新华网北京３月４日新媒体专电（李宣良、周炎明、毛飞）据有关军事专家介绍，世界各国都把军费作为调控军备力量水平、优化军队规模结构和推进国防改革的重要工具，在军费投入上有很多普遍性的做法。
军费投入与信息化战争要求相适应，信息化武器装备投入迅猛增长。上世纪９０年代以后，各国为加快军队信息化建设，加紧发展以信息技术为主导的高新技术武器装备，采购费用迅速攀升。美军从１９９８年到２００８年，装备采购费增长超过３倍，达到１６４７亿美元的峰值，占军费的２４．６％。俄军２０１２年装备采购支出２４３亿美元，占军费预算的４０．６％，十年累计增长１０倍。
军费投入与战斗力均衡发展相匹配，人员经费保持较高水平。为吸引保留军队高素质人才，各国普遍对军事人员经费实施优先保障。本世纪以来，美国频频动武导致军人生命风险大增，人员经费投入大幅增加。２００２年～２００９年，美军工资增幅达到４２％，房补增幅达到８３％。２０１４年～２０１８年，美军军人工资投入仍保持增长，计划开支规模为军费总额的３０％。俄罗斯２０１２年实行新的军人工资法，也明确将军人工资标准平均提高２．５～３倍，工资总开支约１０７亿美元，占军费总额的１７．８％。
军费投入与军队发展特点阶段相吻合，军事科研投入受军队发展道路影响。美、英、法、俄等国科技发达，武器装备主要依靠自主研发，军事科研费长期保持占军费１０％左右的较高水平。科技水平较低的国家不得不走对外采购的军备发展道路，军事科研投入只能让位于军事采购投入。信息化先行国家的军队活动维持费攀升。近年来，美国等信息化先行国家加紧作战准备和军事训练，现代化武器装备保障、维护和维修成本升高，且第三代武器装备迎来大修高峰期，维持费增加的压力增大。
