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专访张明新:借力学教活动 提升国际传播能力
2009年11月27日 14:17:11  来源:中国记协网
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 中新社记者报道新疆7.5事件

    记者:可以看出,中新社对开展"三项学习教育"活动十分重视,也下了大力气抓实效。那么,这五年学教活动的成效应该能够体现在采编队伍精神风貌和业务素养的提高上。请给我们举例讲述一下吧。

    张明新:我们确实不是把"三项学习教育"活动当作一项任务来看待,而是真真切切地体会到它在实际工作中所起到的作用,可以说是学教活动的受益者。开展这项活动五年来,我社人员在政治素养、业务水平、职业精神上都有了大幅提高,这些成效在新疆"7·5"事件和新中国成立60周年的报道活动中就能得到最好的证明。

    在4个月前的那场血与火的洗礼中,我社新疆分社的员工和总社特派记者一道负重前行,打赢了一场和平年代的"硬仗"。在这场突如其来的"硬仗"中,他们生活了几十年的城市一度失去了往日的祥和,变得硝烟四起、火光冲天,有的分社同志就有同学罹难。在这场"硬仗"中,他们与普通市民一样经历着巨大的心理考验的同时,还要克服通讯、交通中断的困难坚持发稿,并且要发好稿。从这场报道中,可以看出,中新社人是一支关键时刻拉得出、打得赢的队伍。经历过这样的磨难,新疆分社的70后、80后们也更成熟了。不仅如此,我社的关于"7·5"事件的报道也取得了骄人的成绩,创造了国内外报道的多项"第一":中国媒体第一篇中文报道和第一批图片报道,第一篇有"140人死亡"的文字报道,第一篇目击新闻通讯,第一篇海外华人对该事件反应的报道。这些报道受到中宣部、中央外宣办、新闻战线"三项学习教育"活动领导小组、新疆维吾尔自治区党委宣传部、外宣办的好评,体现了中新社作为一个国家级通讯社应有的责任感,体现了中新社人的敬业精神。

    另一个例子是新中国成立60周年的报道,这是我社历时最长、规模最大的一次战役性报道。中国新闻社社委会高度重视此次报道工作,由社长刘北宪同志、总编辑章新新同志亲自指挥,成立国庆报道总协调组,由副总编王晓晖同志任组长,调集总社各部门、海内外各分社,多媒体、全维度、立体报道,满足了海外受众多种需求,达到了传播中国、宣传中国的有效性。为了进一步提升"中国声音"在海外的影响力,提高中新社新闻产品的传播力和覆盖面,中新社整合多种新闻资源和手段,科学有效地协调文、图、网络、视频、周刊、版面等产品,形成报道合力和强势,通过网站整体呈现,以引导舆论,营造和谐喜庆的国庆氛围;通过加强海外供版工作,与遍布全球的华文媒体合作,扩大新中国60周年大庆这一新闻在世界各地的舆论影响。

    自5月31日播发首篇国庆报道文字通稿以来,截至10月1日,中新社播发有关文字通稿逾818篇;图片通稿逾556张,中新图片网播发国庆题材图片约2100张;中新网共播发文字、图片、视频等各类稿件7080多条(幅);向美国、欧洲、南美、意大利、加拿大、东南亚等地华文报纸供版近900个版次;《中国新闻周刊》累计刊发6期封面故事,主题分别为"理想"、"民主"、"财富"、"自由"、"开放"和"希望",每期均以30-40页的篇幅展开图文并茂、具有历史纵深和个人命运的报道;中新社专稿部也向海外提供了大量的专稿、图文专稿和专栏文章。据不完全统计,上述文字通稿的境外平面媒体落地率逾93%,图片通稿获境外平面媒体采用累计逾千家次,采用率达96%;同时,文图稿件均被境外各大门户网站和主流网站大量转载。

    这也是我们通过学教活动提高业务水平的表现之一吧。

    记者:中新社在一系列报道战役中取得的成绩确实令人欣喜,也可以看出这是一支优秀的新闻队伍。您觉得,这支队伍还有什么需要改进和提高的地方吗?又通过什么方法改进和提高?

    张明新:虽然我们在一些报道上取得了优秀的成绩,也拥有一支吃苦耐劳、能打硬仗的队伍,但仍然认识到现在工作中存在一些亟待解决的问题,需要重视。

    一、消除日常新闻报道可能存在的隐患,需强化新闻采编工作规范和相关管理。

    在网络化时代的日常新闻报道工作中,容易存在一些失实报道的隐患,如:不经核实,从互联网上整段甚至整篇原文照抄新闻;编发新闻时,不注明消息来源;记者并未前往新闻发生现场,仅凭互联网上的相关信息甚至其他媒体记者的口耳相传而进行报道;一线记者不会核实、求证新闻,在非特殊情况下却以匿名方式交待消息来源;发稿前,记者不再核实人名、时间、职务、数字等信息;第一编辑对重要新闻事实不进行再次核实,等等。

    针对上述问题,我社要求所有采编人员明确和牢记,客观真实是新闻存在的首要条件和核心要素,事实是第一性的,新闻是第二性的,新闻源于客观事实。能不能做到求真务实,实事求是,能不能永葆新闻的真实生命,是衡量新闻媒体和新闻工作者是否合格的基本尺度。确保新闻真实性,是我社新闻报道的根本原则。

    为切实防止虚假新闻和失实报道的发生,我社在日常采编管理上下功夫,制订出一系列具体措施:

    1、进一步完善稿件审核刊发制度,严格内部采编流程。总社各采编部门和境内外分社的签稿人,须保证所发稿件不出现政治性差错和事实性差错,严格遵守稿件送审制度和请示报告制度;对审发稿件的新闻真实性、准确性、正确性、合法性和公正性承担相应责任。

    2、记者报道新闻事件必须进行实地采访,重要的报道内容要向权威部门核实;重大事件发生时,记者要通过两个或两个以上的渠道求证新闻事实;在提交稿件前,必须对稿件涉及的新闻事实进行再次核对,对稿件涉及的人名、地名、时间、数字、职务等进行再次校核,对稿件涉及的相关政策进行再次校核。

    3、记者从事报道,严禁依据道听途说制造或编写新闻,不得凭借猜测想象改变或歪曲新闻事实,杜绝无中生有、胡编乱造。

    4、境内外各分社要切实把好进人关、用人关和考核关。聘用采编人员之前,必须对拟聘人员进行全面考查,严格审查其从业经历,对存在搞虚假报道、有偿新闻、利用新闻报道谋取不正当利益等不良从业记录的人员,一律不得聘用。

    5、各采编部门负责人、境内外分社社长及采编室主任是确保"导向正确、报道真实"的重要责任人,必须把"导向正确、报道真实"放在采编工作首位;各部门、分社要制定本单位进一步防止虚假新闻、失实报道的措施,针对本单位的实际情况,堵塞漏洞,加强教育,规范管理,奖罚分明。

 
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(责任编辑: 金铃(实习) )
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