2013年3月5日下午，全国政协委员、宁夏医科大学校长孙涛做客新华网两会访谈，与网友谈解决西部农村看病难的问题。孙涛对基层医疗人员如何“下得去”、“留得住”提出了具体建议。

    孙涛指出，要想留住基层医疗人员，就要解决医疗环境问题，解决基层的硬件问题，还包括功能完善的问题。他还建议，除了学生和学校签订的一个协议，用人单位或卫生部门和学生来也应有一个协议。但是这样的协议牵扯到就业问题，牵扯到保障问题，涉及到工资问题、晋升问题还有其他待遇问题，因此也牵涉到很多部门。

    在谈到现在学医的学生都在想什么、有哪些实际困难时，他说，定向生明白自己的出路，他们是签着教育协定来的，最关心的就是我到了基层能够拿多少钱、有没有编制、将来的晋升能否解决。现行政策规定，要在一个乡镇卫生院获得晋升，需要按照县卫生院的标准来要求，比如说要求发表两篇以上的论文。但是，乡镇卫生院的医生，甚至村医是很难做到这一点的。因此，应当为基层医疗卫生工作建立一个全新的机制。

   孙涛说，这项解决西部农村医疗问题的政策有积极意义，国家的前期投入很大，光是相关高校每人6000元的资助，总共就要拿出5个亿。   

   他强调，要想办法做好这项政策的配套，使那些定向培养的学生没有后顾之忧，不仅“下得去”，并且“留得住”，真正为改善西部地区，特别是少数民族地区的医疗服务发挥作用，使国家的政策得到有效落实、国家的投入发挥最大的效益。