全国妇联发布“依法维护妇女儿童权益十大案例”
【依法维护妇女儿童权益十大案例】
【案例七】高某诉某公司劳动争议案
——哺乳期被辞退，寻求律师帮助成功维权
（１）基本案情
某公司原总经理高某，39岁，于2007年12月入职，2014年4月起休产假，法定产假结束后主动到岗工作。其产假期间公司办公地点发生变化未告知其新址,高某自行找到办公地点，坚持工作。9月5日，公司董事长口头通知高某解除劳动关系，但拒绝出示正式书面辞退通知，也未提出经济补偿方案。高某在该公司工作7年，公司始终未与其签订书面劳动合同，并克扣和拖欠哺乳期工资，在哺乳期间对其提出辞退。与董事长协商争取权益无果后，高某委托律师处理劳动争议事宜，帮助其维护自身合法权益。
（２）案件办理过程及结果
律师为高某提供了咨询意见，建议其可以要求某公司撤销违法解除劳动关系的通知，提供劳动条件，恢复工作岗位，或者要求公司给予相应的经济补偿。由于辞退通知系口头提出，无证据证明某公司存在违法辞退情形，律师建议高某再次与某公司沟通，要求出具书面辞退通知书，并将谈话内容进行录音，保留证据。同时，在协商期间按时上下班，不做违反公司规章制度的事情。
再次协商后，某公司仍拒绝出具书面辞退通知书。高某的代理律师向某公司出具了律师函，正式提出维权需求，未果后向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求某公司支付克扣和拖欠的工资，确认双方劳动关系存续。仲裁委作出裁决支持高某的部分请求，某公司不服，向海淀区人民法院提起诉讼。在庭审中双方达成调解协议，法院出具了民事调解书，确认双方劳动关系解除，某公司于规定期限内向高某支付包括工资、经济补偿金等在内的调解最终款项十九万五千元，双方劳动争议一次性解决。某公司在约定时间内向高某支付了相关款项。
（３）典型意义
本案是哺乳期女性依法维护自身劳动权益的成功案例，据“第三期中国妇女社会地位调查”结果显示，在就业方面遭遇过性别歧视的女性占10%，男性仅为4.5%，其中反映因结婚、怀孕、生育而被解雇的人群中，73.6%为女性，反映出我国女性的平等就业权遭受侵害较为突出。如本案中某公司变更地址不通知休产假员工，克扣和拖欠哺乳期工资，不提供工作条件，无故予以辞退，不签订劳动合同，漠视女职工的劳动权益，而本案当事人高某作为公司高管，却始终未与公司签订劳动合同，也为纠纷埋下了隐患。本案中，确认劳动关系存在，收集和固定有利于劳动者的证据是有效维权的关键。高某的代理律师在案件办理中充分发挥了作用，从女性平等就业权的角度入手，认真研究案情和解决方案，指导高某与用人单位进行沟通协商、搜集和保存相关证据，扭转了高某证据不利的局面，在仲裁和诉讼中争取了主动。高某在权益受侵害后及时寻求专业律师的帮助，积极地依法维权，最终获得了应有的补偿，体现出职场女性自觉学法用法、积极主动维权的意识和能力，对女性职场维权具有借鉴意义。
【案例八】金某某村集体经济组织成员权益纠纷案
——法院依法判决“农嫁女”平等享有土地承包及相关经济权益
（１）基本案情
金某某离婚后，将户口从丈夫所在村迁回了娘家的某村，靠打零工抚养年幼的女儿，后又再婚。1999年，金某某和女儿与某村签订了期限为20年的集体土地承包合同，并取得土地承包证。在某村部分集体土地被国家征收之后，村里发放补偿款时只给了金某某和女儿实际承包地三分之一的亩数补偿，并且对金某某按人口标准的80%、其女儿按50%计算补偿标准，二人实际所得补偿款远远低于应得数额。母女俩与村里协商要求补足剩余补偿款，但遭到某村经济合作社与村民委员会、村干部的拒绝，她们又先后到多个部门反映，均被以“村民自治”为由置之不理。最后，母女俩找到律师希望拿起法律武器为自己维权。
（２）办案过程及结果
代理律师与妇联沟通了案情，温州市妇联高度重视，指导瑞安市妇联主动联系，依据有关保障“农嫁女”土地权益的法律政策，向法院提出建议，最终瑞安市人民法院受理了金某某的诉讼请求，使该案成为温州地区首例被法院受理并予以立案的农村妇女土地权益维护案件。在庭审中，律师指出，母女俩不仅户籍信息上显示为某村村民，也自觉履行了缴纳村建设费、卫生费等村民义务，参与过村委的换届选举，行使了选举权。同时，某村与金某某母女俩签订土地承包合同的行为，以及两次分配给征地补偿款均表明某村认可金家母女村集体成员身份。最终，一审法院采纳了律师代理意见，判令某村集体在十日内支付金家母女剩余土地补偿款，二审法院驳回了某村村委会和村集体的上诉，维持原判。
（３）典型意义
妇女权益保障法规定，要保护农村妇女平等获得土地承包经营权、宅基地使用权、征地补偿分配权、集体经济收益权，然而以男女不平等的“村规民约”的形式侵害农村妇女土地权益的问题屡见不鲜。本案中，瑞安市人民法院依法受理金某某母女的起诉，首先保障了农村妇女关于土地权益的诉权，再通过对《集体土地承包权证》等有关证据的认定，判定某村否认金某某母女集体经济成员资格的理由不成立，且不符合事实。这实际上是对某村分配方案的违法性加以认定和纠正，对依法维护“农嫁女”的土地承包及相关经济权益具有重要借鉴意义。
