宁夏唐徕渠管理处：文明之花绽放唐徕渠畔

　　创新载体 突出特色 汇聚文明发展之力

　　突出服务型党组织建设,发挥党员骨干作用是管理处长期坚持的一项“品牌”。处党委全面落实党建目标责任，健全基层党组织，设置党员示范岗72个，广泛开展创先争优、“三服务一推进”、“百名党员下灌区”、“四查四看”等活动，引导每个党员干部“带着任务下灌区、带着决心下灌区、带着解决问题的措施下灌区”，内容实、影响大、群众反映好。仅2014年全处131名在职党员中，人均下灌区服务6次，解决用水户淌水难的突出问题78件，使党的先进性真正得到了体现，进一步深化了文明单位创建成效。

　　坚持宣扬先进典型，引领文明创建风潮。积极以“十双”评选为载体，选树先进典型，每年开展文明单位、文明家庭、文明标兵、“最美水利人”评选活动，张榜公布，表彰奖励，并且通过多种方式，用身边的先进典型教育身边的人。2014年，经过自下而上的评选推荐方式，管理处评选了6名不同岗位的“四德”干部职工代表组成宣讲队，在全处巡回宣讲4场次，听众达300多人。近年来，管理处干部职工救助溺水者6人次，每年人均捐款300元以上，有1人被评为自治区道德模范，有11人次受到厅局级各类表彰奖励。

　　携手结对共建，扩大文明创建社会影响力。管理处主动与灌区用水户、驻地街道社区、学校结对共建，定期开展业务讲座、参观学习、联谊会、文体比赛等活动，加大双向交流。2013年，为了解决宁夏武警部队后勤基地用水困难，管理处积极协调，争取资金310万元，对新开渠进行了较大规模的改线砌护，使新开渠成为警民共建的“连心渠”。管理处“双拥共建”工作被新华网及《宁夏双拥》杂志报道，并被宁夏民政厅授予“双拥共建示范点”称号。