2013年1月4日，长途行军拉练。
作风好——“贴上能打仗的标签”
戴着黑框近视眼镜，操着一口“川普”，“贺龙团”上士班长黄柏胜讲话的时候总习惯伴着手势，非常健谈。可就是这个黑黑瘦瘦的“眼镜男”，2014年拿了全团全副武装400米渡海登岛障碍比武第一名。
不过，这次他发言的主题和训练无关，而是作为战士代表，点评机关工作作风。
“以前到机关出公差比较多，有时候还要给参谋干事们干点私活，毕竟和考评挂钩，不敢得罪，现在有规定，出公差必须有派遣单；以前到机关办个什么事，有的人拖拖拉拉，现在能办的及时办，办不了的也会耐心解释清楚；以前上级机关来蹲点，连队偶尔会加个菜，现在和战士们一起吃大食堂……”
部队风清气正，官兵团结和谐，始终是一支军队作风建设的不懈追求，也是部队战斗力建设的重要载体。让战士代表不定期点评机关作风，正是这个部队大抓作风建设的举措之一。
“团领导可以拍着胸脯讲，在敏感问题上，比如干部提升、士官改选，绝不收一分钱、不抽一根烟、不做任何一件违规违纪的事情。”周光辉说，“十八大以来，部队工作指导思想重心向下的精力更加聚焦基层，为兵服务的意识更强，始终以官兵喜不喜欢、满不满意、接不接受来衡量基层正规化建设。”
“以前抓安全是为了保底，迎检是为了有成绩，保底就是官位坐稳了，成绩有了就是踏上台阶提升了。有时候为了出成绩，甚至会凑尖子参加各种考核。”贾新军说：“我是一个老团长，过去什么都想做，什么都想争，现在迎来送往的事情基本上都没了，精力更加集中到四件事上，铸魂、育人、练兵、备战。作为一名军人，主业就是练兵备战，我们要给部队‘贴上能打仗的标签’。”
上行下效、落地生根的军营好作风，甚至影响了许多官兵“兵之初”的选择。
连续三年负责新兵连工作的“贺龙团”炮兵连指导员黄垒铭发现一个有趣的现象：三年来，新兵下连时要求学技术的越来越少，申请去战斗班的越来越多……当兵，就要当能打仗的兵，已成为许多新兵的自觉追求。
历史上，第1集团军某师“贺龙团”是贺龙元帅从洪湖苏区带出来的红二军团，参加了洪湖苏区的建立和万里长征——发扬长征精神，保持优良传统，始终是这支走在陆军转型前列的红军部队的强大精神动力。
几个月前，随着中国军队改革步伐的推进，“贺龙团”官兵摘下原臂章，统一佩戴上崭新的陆军臂章。
体制在变，本色依旧。
而今，热火朝天的营区里，一行行崭新的“努力建设一支强大的现代化新型陆军”的红色标语，格外醒目；一声声“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的口号声，气势如虹。
