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找准切入点 巧劲添活力——中国第四支赴利比里亚维和警察防暴队推进思想政治工作记事
 
2015年12月10日 11:54:58 | 责任编辑: 陆建全 | 来源: 新华网   

      

防暴队队员开展学习讨论活动

     恶劣环境挑战变磨练

    一边大雪让气温降低、冷风刺骨,在维和培训中心里,一边是队员嘹亮的番号、训练热情高涨,一边是队员们冻得通红的脸和手,这是第四支赴利比里亚维和警察防暴队在恶劣环境下练兵的画面。“将严寒天气变为我们磨练队员的有利因素,激发血性、锤炼本事,锻造能力过硬的‘四有’军人。”防暴队政委徐晓伟一语道破其中的奥秘。

    进入冬季以来,中国维和培训中心集训基地气温降低,以南方人居多的防暴队员几乎没有这样的训练经历。面对时间紧、内容多、标准高的训练任务,如何变不利为有利?这一难题成为防暴队亟需解决的问题,随后防暴队结合训练实际,及时推出主题教育和“练本领、硬作风、亮风采”主题练兵活动,从学习、训练、生活等各个方面,积极营造“比、赶、帮、超”的氛围。同时,培训队还充分利用橱窗、板报、专题视频、内外宣传平台,采集官兵训练场上的精彩视频和照片,推出“学训精彩瞬间”专题宣传,将能吃苦、不怕苦,刻苦训练的人和事搬到黑板、LED屏幕及餐厅电视上,在各种激励措施下,防暴队掀起了在严寒气候中自觉苦练的热潮。

    部队管理难点变助力

    部队管理难点变助力,防暴队开展“典型就在我身边”学习座谈,组织“为谁维和,怎样面对维和”大讨论,举办部队管理“金点子”征集活动,并将“团结互助”、“服从管理”列为好人好人范畴,定期通报表扬。同时结合“练本领、硬作风、亮风采”主题练兵活动,挖掘身边典型,强化宣传氛围营造。开训以来,这支集训队表现出色,集训队队员严格做到令行禁止,未出现官兵不服从管理的现象。

    “起初,让自己服从一名新人管理,还有真点不习惯,但我在防暴队良好的集训氛围里,立即转变了思维和角色,绝对服从是我们应该做的。”来自杭州边检站执勤业务科科长宋琳琳说。(明俊 郑志刚)

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