军报：四总部权力过于集中 影响军委集中统一领导

　　重塑我军领导指挥体制，是解决机关臃肿庞杂、把军队搞得更加精干高效的有力举措

　　兵贵精不贵多。信息化战争是“体系支撑、精兵制胜”，更决定了必须走精兵之路。习主席在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上向全世界庄严宣告，中国要裁减军队员额30万。这不仅昭示了中国要走和平发展之路，也昭示了中国军队要走精兵之路。压缩军队规模，必然要求精简机关和非战斗机构人员。早在上世纪八十年代中期，邓小平同志就曾尖锐指出：“这样庞大的机关，不要说指挥打仗，跑反都跑不赢”。并提出“精简整编，着重精简军以上的人员、干部和机构。精简整编，要搞革命的办法。用改良的办法，根本行不通。”长期以来，我军“头重脚轻尾巴长”的突出问题一直没有得到很好解决，机关臃肿、机构重叠、层级太多、直属单位庞杂等问题表现突出，严重制约影响部队领导管理效率和联合作战行动的高效指挥。这次改革，坚决贯彻精简高效的原则，从军委机关到战区、军种和战区军种各级机关，无论是单位等级、内设机构还是人员编配，都坚持从严从紧控制。特别是军委机关带头精简，局以上减少一个领导层级，普遍降低机构等级，大量压缩机构数量和人员编制员额，大幅度减少直属单位，在解决“头重脚轻尾巴长”问题上迈出了一大步，为全军调整改革带了好头。军委和战区、军种领导机关的精简高效，必将有利于提高领导管理和作战指挥的质量效能，同时也有利于改进作风，克服形式主义、官僚主义、“五多”等顽瘴痼疾。(吴铭)