新华网北京３月８日电（记者　傅勇涛）“在一些民族地区工作的科技人才，现阶段流动性很大。”海南陵水黎族自治县县委书记王雄代表审议政府工作报告时建议，完善相关招聘、激励机制，强化民族地区科技人才的培养。

　　黎族代表王雄常年在海南省民族地区工作。他说，民族地区的发展，一靠基础设施，二靠特色产业，三靠科技人才。然而，现阶段，一些民族地区的科技人才，尤其是地方特色农业的科技专业人才缺乏，有核心技术、研发能力的高端科技人才更是匮乏。

　　“由于基层农技人员付出与回报不成比例，一些基层农技人员‘身在曹营心在汉’，部分人还跳出‘农门’从商。”王雄说，由于基层科技人员缺乏再培训的机会，不少人员面临“知识老化”问题。“有些民族地区的科技工作人员参加工作几十年，参加再培训机会屈指可数。”

　　王雄说，总理在政府工作报告指出，教育和科技在现代化建设中具有基础性、先导性、全局性作用。“要从根本上解决民族地区科技人才流动性大的问题，还需要在制度方面加以完善。”

　　王雄建议，通过制定和落实民族地区引进农业科技人才、鼓励现有农业科技人才创业服务的优惠政策，并加大择优录用大中专院校涉农专业毕业生，为民族地区农业科技队伍注入新鲜“血液”。

　　“这有益于科技人才在民族地区稳定下来，对推动民族地区、贫困地区的发展有很大的好处。”王雄说。