日近半"孕妇临时工"遭歧视 多来自直属男上司

    日本一项最新调查结果显示，许多日本孕妇在职场中都曾遭到过不公平对待和歧视，这种现场对于临时工群体更加严重。

    日本厚生劳动省今年９月至１０月对在全国不同行业和规模的６５００家公司就职的女员工进行调查，问及她们在孕期是否遭受过歧视。其中，有过怀孕经历的临时工中，高达４８.７％的受访者表示有过类似经历。而在正式员工中，这一比例稍低，为２１.８％。

    从歧视内容看，排在第一位的是被说“麻烦”、“辞职吧”等话，占４７.３％；排在其后的分别为“不再续约”、“解雇”和“奖金计算不公平”。

    从歧视来源来看，比例最高的是“直属男性上司”，而后是“男性领导”、“直属女性上司”以及“女性同事及下级”。（张旌）（新华社微特稿）