田义伟：联合文化——联合作战的“软实力”

　　构建联合作战知识体系

　　联合作战知识体系，揭示联合作战规律，为联合作战能力建设提供智力支撑。没有联合的知识体系，便难以孕育联合作战能力。联合作战知识体系是从文化层面促进联合作战能力形成的基础，是对联合作战及其相关事物及过程的属性、本质、规律的认知和经验的集合。一般而言，联合作战知识体系主要包括：联合作战历史经验、联合作战力量建设、联合作战训练演习、联合作战指挥体制、联合作战武器装备等等，它们是联合作战文化传承、发挥作用的具体层面。构建联合作战知识体系，应注重构建信息系统纽带所必需的科技知识体系，系统建立一体化联合作战、联合指挥、联合训练和联合保障知识等知识体系，以及建立战略学、运筹学、谋略学及相关知识体系。

　　加强联合技能方面的知识体系建设是美军文化建设的一大特点。美军联合条令指出，技能是军人职业的核心，是军人履行职责的依托。联合技能既包括技术能力，即按标准完成相关任务的能力，也包括依据联合条令执行任务的能力。领导联合作战行动的人必须协调不同部队作为联合部队顺畅运转。条令强调指出，“成功的联合行动取决于每一个军种提供训练有素的、有能力的自信的部队和领导者，能够在联合部队指挥官的领导下果断作战”。在如今纷繁复杂的作战环境中，要实现美国的战略目标，联合部队必须具备批判性思维力和创造性思考力。美军各军兵种部队在教育和培训他们的军官队伍学习各自军兵种专业知识以及联合事务的同时，也在不断努力打造“全能军官”。譬如，美国陆军要求其指挥官不仅能够在传统的指挥系统中发挥影响力，而且能够超越传统范围，掌握现代战争所需要的复合型能力。指挥官必须具备良好的概念性能力、突出的抗压能力和恰当的外交影响能力，不仅是带兵人，而且是理论家、政治家和外交家。