:: 关于少数民族干部的来源有哪些特殊规定 ::

　　为解决少数民族干部来源少、数量不足的问题，国家制定了一些具体政策，其中有：民族自治地方的自治机关根据社会主义建设的需要，可采取各种措施从当地民族中大量培养各级干部、各种科学技术、经营管理等专业人才和技术工人，充分发挥他们的作用。民族自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收少数民族人员，并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收；但自治州、自治县从农村和牧区少数民族人口中招收人员，须报省或者自治区人民政府批准。上级国家机关隶属的在民族自治地方的企业、事业单位，在招收人员的时候，应当优先招收当地少数民族人员。

　　国家有关部门还曾规定：除了大、中专学校毕业生和转业军人外，可以从工厂、农村和牧区，择优招聘一些思想道德素质好、有一定文化程度的知识青年，充实干部队伍。这些政策的规定，为解决少数民族干部来源问题起了重要作用。

（资料来源：国家民委网站）

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