南方日报社会责任报告(2017年度)
2018年05月30日 14:16:46  来源: 中国记协网
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    图表 13:南方日报2017年2月9日A16《喜闻乐见传承文化之美》专题。

    (五)履行安全刊播责任

    南方日报全面强化全流程安全保障,在刊播各个环节进一步完善和健全各项管理制度,明确责任到岗、到人,有效杜绝可能出现的安全纰漏,确保各尽其责,各个环节不出问题。

    全流程全环节全要素把关。通过严格实施《南方日报采编工作规范》等制度,形成了选题、采访、编辑、终审、刊播等全流程无缝对接的工作管理体系,日常报道的选题须在“三会”(采前会、采编协调会、编前会)上报题,经值班编委同意方可实施;所有重大选题要报经编委会批准;对稿件进行严格把关,刊播前稿件须经过编辑、部门主任或值班主任、值班领导、分管领导乃至总编辑、社长审核;未经终审发稿人签字确认,稿件不得刊播。进一步提高制度的执行力,加强导向管理和出版流程管理,细化责任、强化问责,加大对关键节点、薄弱环节的排查力度,不留盲区,不存死角,并组织一支政治素质、业务素质高的“第一读者”队伍,把好报刊发行前的最后一道关。

    为适应中央厨房建设的需要,南方日报对“三会制度”(采前会、采编协调会、编前会)进行改革,将“采前会”转变为“全媒体采编协调会”,实现报网端一体化统筹协调,统一把关。

    建立完善应急响应机制。为适应新形势下安全出报的要求,全面防范突发安全事故,南方日报出台《南方日报安全出报工作机制(试行)》,成立由报社总编辑任组长的安全出报工作小组,规定各单位(部门)主要负责人为第一响应人;建立日常联络员制度,具体负责内容和技术、出版、发行、后勤等方面日常安全事务协调工作;制定应急预案,建立四级响应机制,全面完善了日报的应急响应机制。2017年无重大差错见报。

    加强对全国各印刷点的管理。认真落实岗位责任制,坚决杜绝空白报、废报出厂,遇重大节日提前向各印点发文强调安全出报责任,确保报纸正常出版、发行。2017年无印刷事故和重大差错发生。

    (六)履行遵守职业规范责任

    2017年,南方日报恪守新闻采编、报道评论、转载传播等方面的从业准则,完善有关规章制度,加强新闻采编队伍教育培训,强化采编人员的“四个意识”,自觉抵制不正之风,努力锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的新闻舆论铁军,受到社会各界的好评。

    加强职业道德建设,确保采编队伍始终将正确政治方向摆在首位。南方日报高度重视从业人员的职业道德、职业信念、职业操守培养,强化对采编人员的教育培训,切实履行新闻舆论工作“48字”职责使命,不断提高采编人员的政治素质和业务素质,在新时代履行好党报的职责和使命。南方日报社的新闻职业道德建设已走上制度化、规范化、常态化的轨道。采编队伍牢牢坚持党性原则,牢牢坚持马克思主义新闻观,牢牢坚持正确政治方向,坚守社会责任,体察民情、表达民意,推出一系列有思想、有温度的精品佳作。

    选拔“南方名记”,培育“南方网红”。南方日报继续实施“南方网红培育工程”,选拔优秀采编人员作为培育对象,大力培育全媒型专家型优秀人才。南方名记在重大报道活动中担当了融合创新的重任,涌现了一批制作精良和有深度、有功力的正能量融媒体产品,屡获十万+、百万+甚至千万+阅读量,更出现亿级的新媒体爆款,为全国同行所瞩目。比如,推出脱口秀短视频节目《武松来了》,全网点击量已接近2亿。党的十九大期间推出的《新四大发明》《新荔枝颂》这两首神曲,因呈现方式新颖活泼而备受关注,点击量超过600万,获得各界一致好评。

    加大培训力度,提高采编人员业务能力和专业素养。实施新媒体技术全员培训,邀请集团内外的业界学界专家、学者来报社开讲,引导广大采编人员向全媒体复合型人才转型,同时切实做好大学生新员工入职培训,为采编队伍更好地履行职责奠定更坚实的基础。

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(责任编辑: 赵丹 )
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