（五）履行遵守职业规范责任

    1、河北日报新闻道德自律委员会发挥职能作用，清查违规行为。

    为规范和约束河北日报采编人员的新闻行为，河北日报新闻道德自律委员会承担起了教育培训、表彰先进、受理举报、配合纪检监察部门对违规违纪案件和相关人员进行调查等职能。成立以来，委员会发挥了重要作用，尤其是针对有偿新闻、低俗新闻、新闻审判、新闻歧视等违反媒体职业道德的行为进行了重点清查，有效规范了采编工作，基本杜绝了违反职业规范事件的发生。

    2、进一步加强培训力度，筑牢采编人员道德防线。

    为提升新闻记者职业道德水平，增强记者的社会责任感，河北日报加强培训力度，筑牢记者拒腐防变的道德防线。同时，积极组织记者参与“走转改”活动，牢记新闻工作的宗旨和新闻工作者应有的职业道德，牢固树立马克思主义新闻观。坚持“三贴近”原则，打牢从事新闻工作的思想基础，增强识别和抵制错误思想侵蚀的能力，弘扬真善美，鞭挞假恶丑，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想的侵蚀，坚决反对“有偿新闻”等不正之风。

    （六）履行合法经营责任

    1、严格执行采编与经营分离的规定。

    落实《关于新闻采编人员从业管理的规定（试行）》，编辑部各部门不得以赢利为目的，对外从事经营活动；广告专职人员严格遵守现行的规章制度，不得以记者、编辑的身份拉广告，不得以开展某项新闻报道活动的名义拉广告。真正做到新闻报道与经营活动分开，加强新闻队伍建设，确保经营活动健康有序进行。

    2、恪守广告刊播从业准则。

    严格履行审查职责，不为证明文件不全的广告提供发布服务。特别是对于医疗、药品、保健食品广告，发布前严格查验行政主管部门的审查批准文件，客户必须提供营业执照、行医许可证以及相关管理部门的审批手续。同时广告内容必须真实、健康、科学、准确，不得以任何形式误导读者。继续坚持定期组织广告从业人员学习党的方针政策和相关法律法规，增强广告从业人员的政治意识、大局意识、责任意识，增强抵制虚假广告的自觉性和坚定性。

    3、完善网络广告发布制度。

    2016年9月1日起，《互联网广告管理暂行办法》正式执行，为规范广告经营活动，河北新闻网根据《广告法》、《互联网广告管理暂行办法》等国家相关法律法规规定，修改制定了河北新闻网《广告业务承接登记制度、审核制度、档案管理制度》。严格审核广告主的相关合法手续；广告审查实行三审制，审核其真实性、合法性、有效性，确认其不误导消费者；制定并严格落实食品、医疗等重点商品、服务的广告审查标准；在广告图显著位置标明“广告”图标，使消费者能够明确辨认。

    （七）履行安全刊播责任

    1、健全完善采编管理制度，确保新闻安全。

    2016年以来，河北日报报业集团党委、编委会以健全完善各项采编管理制度为抓手，确保新闻安全。先后修订完善了河北日报《进一步规范新闻采编活动的规定》《关于杜绝虚假新闻的规定》等规章制度，成为包括河北日报在内的集团所有报刊社网站和新媒体的采编管理规范。此外，河北日报坚持实施社长审头条制，严格执行稿件“三审制”、重大选题申报制、重要稿件加审制、重大新闻通稿制和重大信息直报制，稳妥做好突发事件报道。

    2、规范采编流程，确保采编工作有序运转。

    2016年，河北日报进一步完善了《河北日报采编流程管理规定》和《河北日报出版流程管理规定》。采编流程管理规定对总体稿件审稿、记者站稿件审稿、新闻图片审稿等流程和各个环节责任人等作出了清晰规定，特别是考虑各种实际情况，对特殊情况下的审稿流程作了明确界定，确保每篇稿件均严格按流程运行；出版流程管理规定对稿件入版面库时间、版面编辑职责、上大样时间等作出了明确规定。两个规定为确保河北日报新闻安全、出版安全进一步提供了保证。

    3、进一步加强对新媒体管理。

    针对近年来新媒体容易发生新闻安全事故的实际，河北日报进一步完善《关于加强部门或个人开设的博客、微博、微信等自媒体管理规定》《河北日报官方微博、微信、客户端采编管理规定》等制度，进一步规范新媒体刊发、转载新闻稿件的审稿流程，特别提出对政治性、政策性强的原创稿件，转载时不得进行内容上的修改，不得重新制作标题。

    （八）履行保障新闻从业人员权益责任

    1、启动干部人事制度改革，进一步激发活力。

    河北日报报业集团于2016年7月启动了干部人事制度改革，中层岗位全部竞争上岗。通过竞聘，一大批德才兼备，年富力强的同志走上领导岗位。干部队伍的年龄结构、知识结构得到了有效优化，干事创业的活力进一步增强。

    2、制定奖励办法，保障员工权益。

    为进一步贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，鼓励集团广大采编人员采写更多更好的新闻作品，河北日报制定了《受到领导批示表扬的新闻作品奖励办法》《河北日报采编人员参与对上报道的奖励办法》等，发挥采编人员的主观能动性，创作更有价值、更有水平的新闻作品，同时，进一步规范月评好新闻、季评好新闻、年度好新闻三个层次的评选。

    3、建立新闻采编人员全员培训机制。

    采取邀请专家、领导授课、外出交流等方式，对所有采编岗位及广告经营、发行人员进行培训，学习党的路线方针政策、重大决策部署、新闻业务和相关法律法规，加快培养全媒型、专家型编辑记者，加快造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍，并且通过制定详细的制度，确保每人每年至少接受1次培训。2016年以来，已举办融合发展、廉洁自律等方面培训5次，并组织编辑记者开展了“好记者讲好故事”活动。