联合国6月将继续“公开面试”秘书长候选人

    新华社联合国５月１０日电（记者倪红梅　史霄萌）联合国大会主席吕克托夫特１０日说，联大计划６月７日再举行一次下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会，为新的候选人提供平等的“面试”机会。

    吕克托夫特当天在联合国总部对媒体说，预计５月至少有两名新的下任秘书长候选人获得各自政府的正式推荐，为此，联大计划６月７日再举行一次候选人与各会员国之间的非正式对话会。但他没有透露新候选人的名字。

    吕克托夫特说，“面试”是协商一致的结果，并没有硬性的截止日期。

    ４月１２日至１４日，联大举行了９位下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会，这是联合国成立７０多年来首次“公开面试”秘书长候选人。

    参与“面试”的９位候选人分别是黑山副总理兼外长伊戈尔·卢克希奇，联合国教科文组织总干事、保加利亚前外长伊琳娜·博科娃，联合国前难民事务高级专员、葡萄牙前总理安东尼奥·古特雷斯，斯洛文尼亚前总统达尼洛·图尔克，克罗地亚前第一副总理兼外长韦斯娜·普希奇，摩尔多瓦前副总理兼外长纳塔利娅·盖尔曼，塞尔维亚前外长武克·耶雷米奇，联合国开发计划署署长、新西兰前总理海伦·克拉克和马其顿前外长斯尔詹·克里姆。

    秘书长是联合国“首席行政长官”，且有权“将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意”。根据《联合国宪章》，秘书长必须首先由安理会推荐，然后由联大任命。安理会将于今年７月开始其遴选过程，之后向联大提出下一任秘书长推荐人选。在历任秘书长大部分遴选任命过程中，安理会都扮演了关键角色。

    现任秘书长潘基文将于今年１２月３１日结束任期，下任联合国秘书长将于明年１月１日上任，具体任期要等安理会届时提出建议再确定，此前多为５年。去年１２月，联大主席和安理会主席联合致函所有会员国，呼吁各国尽早推荐候选人，正式启动秘书长遴选过程。