揭秘以色列“小国大科技”的创新密码

　　新华网上海１０月２８日电（记者王琳琳、郭敬丹）人口８００万、国土面积２万平方公里的以色列，是名副其实的“小国”。然而，这一“弹丸之地”却诞生了１９３名犹太人诺奖获得者，拥有全球密度最高的高科技公司和全球比例最高的人均博士保有量。

“小国”以色列何以孕育出“大科技”？正在上海举行的２０１５浦江创新论坛上，以色列作为主宾国，披露了其引领科技前沿的“创新密码”。

　　——蔚然成风的创新文化

　　“在以色列，大家都愿意去冒风险，敢于创新、敢于开拓知识的前沿。”以色列首席科学家艾维·哈森说，“创新是我们国家的优先事项，这一文化已经深入人心，因此，我们的出口有一半以上是创新成果。”

　　哈森认为，建立创新支撑型经济，不是教授们在学院里干的事，也不是领导人的事，而是全社会的事。“以色列是小国，沙漠面积占国土总面积的６７％，资源不富足，但以色列的人民、政府、社会组织以及媒体都在大力践行、推崇并营造全社会的创新文化氛围，这才是推动国家经济增长的源动力”。

　　——勇于发现问题、勤于分析问题、善于解决问题

　　创新文化的养成要从勇于发现问题入手。以色列驻华大使马腾说，在以色列，孩子从小就接受“挑战权威、提出问题、百家争鸣、保持创新”的教育。“我们犹太人的传统就是，母亲不会问孩子，你回答了教授几个问题？而是会问，你有没有提出最好的问题？”

　　在以色列，等级界限是模糊的，所有人能够一起分享彼此的想法和理念。在马腾看来，对现有回答不满意、不理所当然地接受现状、保持旺盛的好奇心，勇于发现问题、勤于分析问题、善于解决问题，是以色列人民愿意创新创业的主要因素。

　　——宽容失败、欣赏失败

　　创新意味着冒险，以色列的创新文化以包容失败、欣赏失败为基石。“虽然我们为成功的公司而自豪，但同时我们也为失败的公司感到骄傲。”艾维·哈森说，“从失败的公司中汲取教训，进行学习，这也是我们前进的方法。我们寻找失败，而且我们会帮助市场去敢于直面风险。”

　　——教育，再怎么重视也不为过

　　如何让创新文化得以永续？以色列副总理、内政部长西尔万·沙洛姆认为，对于教育，再怎么重视也不为过。根据特有的文化和传统，以色列人将教育视为成功的主要保障因素。这一大众价值体系鼓励着每一个取得学术成就并根据个人能力接受相应的高等教育。

　　因此，在以色列的劳动力队伍中每１００００人就有１３５名工程师、科学家和博士，这一比例是全世界最高的。对此，西尔万·沙洛姆并不感到奇怪：“以色列对大学的支持力度非常大，每年我们的研发支出约占国民生产总值的５％，长期位居世界第一，是经合组织国家平均值的两倍。其中，教育功不可没。”