据《参考消息》4月14日报道，【美国《纽约时报》4月13日文章】题：华尔街的小崽子们：评凯文·鲁斯的《年轻富豪》一书(作者克里斯·海斯)
设想一下，在科幻小说演绎的另一番天地里，你是一位科学家，你的任务是打造一个新兵训练营。这座营地十拿九稳会将雄心勃勃的正常人变成具有反社会人格的疯子，这些疯子或多或少都愿去冒各种天下之大不韪。
你想给你的新人培植两大特性。首先是恐惧：你想确保，这些实验品一直处于不稳定和不安全的状态，让他们老是担心厄运会临头，他们要么会颜面扫地，要么会丧失自身地位并惨遭淘汰。但同样至关重要的是，你还要勤于反复灌输一种至高无上的优越感，也就是一种观念：他们通过偶然机会从事的这番事业比任何事情都重要，由于他们的卓越技能和非凡努力，他们是被选中投身这项事业的少数精英。你想让他们处于一种不安全和缺乏自信的精神状态，但同时又充满信心地认为，他们及同事在智慧、品质和功绩上强过其他任何人。
正如凯文·鲁斯在《年轻富豪》一书中所记录的那样，这基本上就是华尔街银行家入行头两年的生活状态。鲁斯找到八位年轻志愿者。他们同意让鲁斯进入他们的生活，但条件是匿名。鲁斯跟踪记录了他们的发展轨迹———从大学实习到在华尔街做普通员工的苦逼生活。(有一点要提醒：为保护他笔下人物原型的身份不会被扒出来，鲁斯在序言里写道，“很多私人细节已作改动或模糊化处理，一些事件在叙述上已被重新排序或微调，以增加辨别所涉人物身份的难度”。)这反倒让我欲罢不能。我在读这本书时不禁会想，哪些“事件”和“私人细节”是杜撰出的故事而实际上并不准确。
头一年在华尔街当分析师可谓是经典的浮士德式交易。富有魅力的招聘人员会出现在大学校园里，承诺工作会充满激情、可激发你的才智，还会让你赚得盆满钵满。招聘人员通常会请新人喝酒吃饭，给最有希望入职的人发大量充满关怀的电子邮件。
可一旦开始走上这个工作岗位，年轻的分析师们就会被当成奴隶：工作到精疲力竭、饱受痛骂并遭人轻视、整个人迷迷糊糊还被弄得感觉自己很差。他们会“倒苦水”：他们试图超过自己的同事；约会被取消了；家庭活动也错过了。他们完全失去了交际，有时还给自身造成危害：阿尔琼工作很拼命，他后来得知自己得了一种十分罕见的病，于是将所有时间都用在治疗上。他担心自己会在职场惨遭淘汰。
尽管如此，就连阿尔琼的日子也比绝大多数美国劳动者好过。有人可能会问，美国现在有4900万贫困人口，家庭收入中位数一直徘徊在5.1万美元左右，在这种经济背景下，我们为什么还要去关心23岁就赚到9万美元的人的精神痛苦呢？因为这些人在管理这个国家，而导致他们自身移情能力被彻底破坏的这个过程，也是这个堕落的金融之国得以维系的一大要素。
至于写一本有关华尔街的书，挑战在于原则早已固定下来。鲁斯的新意在于，其侧重点并不是那些“宇宙的主宰者”，而是一些通宵达旦用PowerPoint软件制作幻灯片的23岁青年。鲁斯写道：“他们的办公室里堆满了气味难闻的外卖包装盒和腋窝处已发黄的贴身内衣。他们为客户制作宣传册子，但客户根本不会去看那些册子。他们会因用错Excel软件被痛骂一顿。这一切都是为了拿到年终奖。年终奖数额之大让他们不愿在地铁列车到来前纵身一跃。他们就是华尔街的青年投资银行家，他们现在只想睡上一觉。”
