澳大利亚促就业的启示

    新华网悉尼６月１９日电（记者赵小娜）在澳大利亚，相对成熟的政府举措、教学体系、劳工关系、社会配套措施，在共同帮助年轻人就业,其中有很多可圈可点之处。依其经验看，政府、学校、企业在就业过程中扮演着不可或缺的角色，这三方可通过改变方向、调整政策、通力合作来改善“就业难”的状况。

    大学教育应为就业铺路

    澳大利亚大学在课程设置上非常务实，与市场需求紧密联系。根据对本校学生就业情况的追踪和反馈，学校会对目前课程进行适当调整。例如某个专业近些年很热门，就业市场供不应求，学校就会调配更多师资，重点培养，又或某个专业趋于冷淡，学校也会及时取消这门课程。

    从澳大利亚大学的课程设置上不难看出，校方更看重能力训练，实践是理论学习时间的两倍，实习部分的训练多与学生未来就业的行业挂钩。学校会向企业推荐优秀毕业生就业，学生也可以在大三大四时就进入企业实习，了解企业文化和运作，构成雇主与雇员的双向选择机制。

    此外，澳大利亚每所大学均设有就业指导中心，有专门的老师指导学生如何制作简历并教授面试技巧。

    技术教育培训备受重视

    澳大利亚大学分私立、公立，然而除了大学教育，政府非常重视技术教育培训，因此澳洲目前规模最大、最著名的职业培训机构技术和继续教育学院（ＴＡＦＥ），就是完全依靠政府资助建立的，实行学徒制教学机制。

    据当地ＴＡＦＥ学员向记者介绍，ＴＡＦＥ在招生上不受年龄限制，同班有刚刚毕业的高中生，也有３０到４０岁想要改变职业方向的中年人。课程设置上，ＴＡＦＥ注重对学生职业能力的培养，课程囊括经济、媒体、会计、厨艺、护理、美容等各个领域，为学生毕业以后的就业提供了大量实践训练，提高了员工入职以后的工作效率。

    此外，ＴＡＦＥ老师的工资待遇较高，然而学费却非常低，所以师资力量不亚于私立高校，并且大部分高中毕业生都能够享受并愿意加入到这项政府资助的教学体系中来。每一所ＴＡＦＥ学院都与众多企业保持密切联系，输入大量毕业生资源。

    促就业与经济发展接轨

    今年年初，澳大利亚总理吉拉德公布了一项促进就业并支持本国制造业发展的１０亿澳元的救助计划，该计划将在本地企业大型基础设施和能源项目中创造更多的就业岗位。

    各种就业计划在澳均会得到联邦政府和州政府的资金支持。例如，ＪｏｂＳｅａｒｃｈ的就业免费指导网站就是在澳大利亚联邦政府资助下构建的，网站可以帮助求职者找到理想职业并联系雇主。

    求职者免费注册后，可通过输入关键词、选择地理位置和职业类别，进行筛选，还可以建立自己的个人主页，上传简历，制作和自己相匹配的工作简况。工作岗位的提供者则会在网站定期上载公司的岗位空缺，同时求职者也可及时查找到理想的岗位空缺，自行进行联络和应征。岗位来源包括澳洲公共部门雇主、就业服务提供商、公共服务委员会、国防军、各大媒体等。