在日本做记者前前后后有１３年的时间，经历了许许多多事情。然而，一些看起来是微不足道的“小事”也同样与那些重大的新闻事件、重要的报道活动深深驻留在记忆中。正是这些不起眼儿的“小事”更多地帮助我了解和认识了日本这个国家和它的国民性。
今天，中国社会正发生着前所未有的巨大变化，经济总量跃居世界前两位已并不是遥远的事。可是，建设一个民主的、平等的、有秩序的和谐社会，我们仍有一段很长的路要走，需要我们永远保持一种谦虚的学习态度，不断为之付出努力。
本文所提及的“小事”，实则不“小”，它折射出的是一个真实的日本，一个值得我们从细微处学习的日本。
二十六、日本式的“劳模”
新华社前东京分社社长 冮冶
日本罕见有全社会推崇的劳动模范，个人的光辉大都被淹没在企业的业绩中，我们通常耳熟能详的是松下、丰田、索尼、尼康等大品牌公司，从没有听说过有劳模张三李四。偶尔在报上读到一些介绍“小人物”的文章，颇感有趣，从他们的身上我们能看到一种“劳模”的精神，进而了解日本社会的众生百态。
擦皮鞋“擦出”的社长
这是一个２６岁的小伙子，名叫长谷川裕也，以“擦鞋励志”、“鞋之生辉而人生也充满光辉”为座右铭。高中毕业后，长谷川先是在一家制铁公司做体力劳动，后又从事教材推销，但始终没有放弃上小学时就萌发出的当社长的梦想。可是，既没有资金又没有学历和门路的他做什么才能实现自己的梦想呢？于是长谷川想起了擦皮鞋。
那年５月，长谷川在百元店（相当于我们的１０元店）买了整套擦鞋用品和用具，全部投资才６００日元（约４５元人民币），找了一块纸板写上“擦皮鞋每次５００日元”，就这样在人来人往的东京站前开张了。由于是一时兴起做起来的行当，开始皮鞋擦得可不怎么样，没少挨顾客的责备。于是，长谷川就到五星级大饭店里的擦鞋匠那里去讨教，同时为了掌握有关皮革方面的知识，他还专门到都立皮革技术中心进行研修，逐渐对皮革的奥秘着了迷。
擦皮鞋也就是１０几分钟的活儿，可在这短短的时间里，长谷川可以接触到各种各样的人，有公司的新职员，也有企业的经营者。最让他难忘的是遇见一位咨询公司的社长。这位社长向他传授了如何开公司如何与客户打交道等Know-how，使他在擦皮鞋这条道上有了新的追求，并且欲罢不能，终于创办了自己的擦皮鞋公司“BOOT BLACK JAPAN”，自任社长。
长谷川在自己的“擦鞋网”中写道：“一双新皮鞋刚刚买来不是完美的，只有真心地喜欢它，爱惜地去穿它，用心去护养它，才能使它产生出一种用语言和文章都无法表达的氛围。这时的皮鞋才达到了完美。”由此可见，长谷川是多么的投入。
现在，长谷川和他的公司职员们除了提供上门服务外，还与企业签合同承包企业所有员工的擦皮鞋的活儿。长谷川现在的梦想是要让日本的所有人都“足下生辉”。
