她们是一群处在金字塔顶端的女性，作为领导者，她们是成功的，她们以女性特有的潜质冲破了传统社会的性别束缚，为事业发展创造了无限发挥的空间；作为领导者，她们是不易的，家庭与事业的兼顾使她们往往要付出比男性更多的努力。当女性成为领导者，在无数个女性领导成功创业的同时，固有的以男性为主体的领导模式也在发生系列的改变，女性细腻亲和、善于沟通特质的影响，使一种个性化、情感型的新管理模式正在我们周围慢慢形成。

工作并不是我生命的全部

卡伦·休斯（美国副国务卿）

卡伦·休斯在视察印尼时与亚齐一名婴儿的合影。对于卡伦·休斯来说，家庭比工作更重要。

    私人档案：1956年12月27日出生于巴黎

    毕业院校：南方卫理公会大学

    家庭：已婚，有一个儿子和一个养女

    第一份工作：达拉斯·福特沃斯地区电视台记者

    业绩：小布什总统竞选班子成员，前总统顾问，美国国务院主管公共外交与公共事务的副国务卿

    作为小布什总统竞选班子中最有权势的女人，卡伦·休斯是一位令人惊叹的领导者，在她叱咤风云的外交生涯外，作为强势的女性领导，在家庭与亲人面前，她还有不为人知的另一面。

    卡伦常常与她的女性朋友们讨论这样的问题，作为身处领导职位的女性，如何处理事业与家庭的关系。卡伦认为，一定要倾听内心的声音，如果仅仅打算每天工作十小时，那么就不能接受每天工作十五小时的工作。此外，在帮助总统竞选时，卡伦常常致电选举团，为与家人团聚争取更多时间。“工作固然重要，但是在我生命中，工作更多的则是为了生活，因此，工作并不是我生命的全部。我更重要的责任是贡献给我的家庭，以及我的两个孩子，工作只不过是为了我更好的履行这种责任。如果不能满足我的这种需求，那么我想我只能另外换一个工作。”

    卡伦认为，正确处理好女性领导者事业家庭关系，除了自身要积极的为家庭争取权利外，更重要因素还在与上司的配合。谈及这点，卡伦对布什十分感激，因为正是布什的积极支持，使卡伦在家庭与事业间的处理更加自由与灵活，使她在为总统四处奔走拉票中，仍然可以把儿子带在身边。如今回忆起来，她仍认为这是她职业生涯中最有意义的一件事情。

    作为女性领导，卡伦还尝试实行“周三时光”活动，即在一周的某一固定时间，提前一会下班，以示对家庭的优先处理。作为母亲，为了避免儿子在华盛顿生活的不开心，卡伦离开白宫，将家搬到了得克萨斯，她在家人面前许下承诺，不会回到华盛顿，直至儿子在得克萨斯高中毕业。在儿子进入大学后，总统与国务卿邀请她担任主管公共外交与公共事务的副国务卿。与儿子进行深入交谈后，卡伦接受了这一职务，“看到我在华盛顿发表就职演说的时候，我与儿子正在共进早餐，我问他我讲的如何，他说”我认为您本应属于这份工作，你对它很在意它，并且你所进行的这些工作对于我们这一代人很有好处。“儿子对我的评价才是真正打动我的东西。”卡伦说。