大家好，欢迎收看电视评论节目《深度105》。今天的《天下事》，我们从一起广受瞩目的劳动争议开始。一位名叫袁毅鹏的年轻人把自己的公司——全球知名企业IBM给告了。袁毅鹏在IBM工作还不到两年，今年二月公司要求他自动辞职，原因是他"多次严重违反公司纪律，扰乱公司秩序，且屡教不改"。而袁毅鹏认为，公司的行为属于就业歧视，因为自己是一名双相情感障碍患者。于是他上诉到了上海市浦东新区劳动争议仲裁庭，他会胜诉吗？
尽管《上海市精神卫生条例》明确规定，精神疾病患者病愈后，依法享有入学、应试、就业等方面的权利。但是，这还仅仅是一部地方性的条例，要保护精神疾病患者的工作权力，还需要法律上的完善。据世界卫生组织统计，当前世界上前10种致残的主要疾病中，有5种是精神疾病，其中就包括了抑郁症和双相情感障碍。有人说，不管我们愿意与否，随着生活节奏的加快和竞争压力的增大，社会正无情地进入到了"精神疾病时代"，面对着精神卫生问题的严峻挑战。也正因为如此，对精神疾病患者给予法律上的保护、道义上的宽容，是一件刻不容缓的事情。（文/东方网）
