新华网消息:2008年是不平凡的一年,关系到亿万劳动者权益的《劳动合同法》也于1月1日开始实施。那么,这部法律的实施情况如何?对用工机制、用工成本、经济发展等各个方面的影响又怎么样?今天(2月29日),新华网邀请到全国人大法工委行政法室副主任张世诚、劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平、中华全国总工会民主管理部部长郭军三位嘉宾就此话题与网民进行在线交流。

以下为本次访谈部分实录:
【主持人】 我来介绍嘉宾,全国人大法工委行政法室副主任张世诚。
【全国人大法工委行政法室副主任 张世诚】 各位网友大家好。
【主持人】 欢迎您,劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平。
【劳动和社会保障部劳动工资司司长 邱小平】 各位网友大家好,很高兴今天能有机会就《劳动合同法》的贯彻实施的一些问题和大家在这里再次进行交流。
【主持人】 中华全国总工会民主管理部部长郭军。
【中华全国总工会民主管理部部长 郭 军】 各位网友大家好。
【主持人】欢迎三位嘉宾。《劳动合同法》开始实施后引起了社会各界的广泛关注,请几位嘉宾都谈谈您在工作中了解到的社会总体反映情况怎么样。
【张世诚】 应该说《劳动合同法》自颁布以来引起社会各个方面非常广泛的反响。就我自己接触到的,包括各级政府、机关,包括一些企业(国有企业、民营企业、外资企业),应该说这半年的时间接触了不少,我自己的体会是总体上对《劳动合同法》的反映是非常好的,认为这是一部好法,解决了我们国家改革三十年来劳动力市场劳动合同制度当中的最基本的法律问题,大家的反映还是非常好的。 详细 >>>>>>>>