北京市劳动和社会保障局共收集到1600多家招聘单位的空岗信息近28000个，其中商业服务业用工缺口最大，大约占到整个劳动力市场需求的一半左右。需求人员较多的职业是：营业人员、环境卫生人员、治安保卫人员、裁剪缝纫人员和餐厅服务员。

    同时，由于北京奥运相关工程相继竣工，今年，一些建筑企业的用工需求逐步下降。

    记者观察：宁波为何缺工

    来关注节后劳务市场。记者在宁波市采访时发现，今年市场节后第一周，职介所和招工企业普遍反映，工人不好招。 来看报道。

    还没进市场，我们就在门口看到一群人围着一辆车子，上去一打听，是集士港的一家服装企业现场发广告招人来了。

    那么，他们为什么不进场再招，这名企业负责人笑着说，主要是心急，他也知道这样做不太好，但是企业开工在即，厂房设备和订单都已具备，就差工人了，到市场里面招工，登记审批都需要时间，他想早一天是一天。

    虽然企业的做法不太妥当，但是他却反映当前外来民工就业情况的一个现实。随后，我们从宁波市外来人员就业服务中心了解到，节后第一周，全市排在职业需求第一位的工种为力工，也是我们通常所说的普工。

    宁波市就业管理服务局工作人员叶旭明说：“ 从大市区推出岗位 从刚刚各县市区汇总来的资料表明 将近有四万多个岗位 但是初步达成求职意向的人有两万三千左右 要相差45%左右。”

    市场方面统计，今年春节过后，宁波市外来人员就业服务中心进场人数比去年同期要少了近三成，同时登记招聘的企业又多了700多家，工作人员分析说，这也跟今年的天气有关系，大家比往年要来的晚一些。另一方面，刚刚实施的新《劳动法》也稳定了外来劳动者的就业，有了合同和各种社会保险的保障，整个人力市场的流动性自然会有所减少。目前，为了缓解当前用工紧缺的现象，宁波市外来就业服务中心已经安排多场企业专场招聘活动，同时一些大型企业也主动出击，到劳务输出大省去招聘人员。  (文/CCTV)