新华社XHTV长春、上海、天津专电(记者:张颖、左 军、邓若楠、岑志连、张晓辉、马晨、赵学哲(实习)、 编辑:张如仪):爱岗敬业,苦练高超技能(王洪军:德 国专家不可能总在这干,咱们中国员工必须把这方面的技 术学到手);求实创新,争做企业主人(韩明明:只要你 有创新的想法...不管你是什么人,都可以在这里得到实 现。孔祥瑞:我们要在我们的岗位上,进行不适应生产的 小改小革)。敬请关注《新华纵横》--《平凡岗位创新 路》。
主持人:当今我们已经进入全球一体化的经济时代, 这个时代对产业工人也提出了更高的要求。顺应时代发展的需要,产业工人具有新视野,具备新技能,富有创造精 神和创新能力,已经成为提高企业核心竞争力的关键所在。 今天,我们就为你介绍这么几位身在平凡岗位,却创造出了不平凡业绩的工人。
【解说】今年37岁的王洪军是中国第一汽车集团公司 一汽大众汽车有限公司的一名钣金维修工,负责白车身的 钣金维修和调整工作。2007年2月,这位常年与白铁打交 道的普通工人,荣获了国家科学技术进步奖二等奖,成为 建国以来第一批获此奖项的一线工人。
(同期)一汽大众汽车有限公司党委书记 王泽义: 目前说,他这套钣金修复法的这套工具,乃至修理这套手 艺,填补了全球这样一个空白,德国人都称赞,你很厉害, 了不起。
【解说】业内人都知道,轿车车身表面的钢板厚度通 常只有0.75毫米,稍不注意就会变形修漏,有很多扳金工 感到头疼。由于工序复杂,报废率高,这项技术也成为制 约轿车生产的瓶颈。
(同期)一汽大众汽车有限公司钣金维修工 王洪军: 我当时就想,一是德国专家不可能总在这干,咱们中国员 工必须把这方面的技术学到手,再说这种报废现象对咱们 工厂的损失也是非常大,咱们应该练就一种中国功夫。
【解说】从上世纪90年代,王洪军每天开始记录外国 专家的钣金操作方法,并不断结合实际情况反复演练,失 败了就重新再来一次。凭着一股韧劲儿,王洪军在布满 300多个灯管的整修通道间一干就是17年。这期间,他创 造出了包括轿车“白车身”表面缺陷修复法、车身间隙平 度超差调整法等4个部分在内的50多项技巧和100多种简捷 实用的轿车钣金快速修复法。利用这些方法,王洪军多次 修复了被德国专家认定为不能修复的车身。
(同期)一汽大众公司轿车二厂德方厂长 迈特: 我 所经历的大众集团在全球范围内所拥有的工厂来讲,像王 洪军这样拥有高超技术的工人实在是太少了。
【解说】在创新技术的过程中,王洪军还研制发明出 工具40多种2000多件,被人们誉为“生产线上的千手观音” 。多年来,王洪军在钻研技术的同时,还带出了一大批徒 弟,他们分别成了捷达、宝来、奥迪、速腾等汽车品牌生 产整修线上的技术骨干。
(同期)宝来汽车调整线工长、王洪军的徒弟 李磊: 大家都非常受益,正常的它修补法和他的一些工具,使生 产线上的节拍提高很多很多,我们工作劳动强度,工作步 骤也减化了,工作效率提高了,质量也提高了。
【解说】随着中国工人技术的成熟,目前一汽大众聘 请的外籍专家在逐渐减少,一辆辆合乎国际标准的车身从 王洪军和工友的手下源源不断地流向了下道工序。(转场 过渡)
【解说】今年2月,与王洪军同时获得国家科学技术 进步奖二等奖的一线工人韩明明来自上海宝钢股份宝钢分 公司炼铁厂,他申报的项目是“金属监测与自动除铁新技 术”,涵盖了7项专利。
【同期】044055 宝钢股份宝钢分公司炼铁厂技能专 家 韩明明: 大概分类我们把它分为3类,金属除铁、磁 性矿除铁技术跟非磁性矿的除铁技术,3类至少。那么我 这7个专利实际上涵盖了这3个主要部分,使这3个主要部 分的技术都在世界上等于是最先进的。
【解说】这些专利用于炼铁原料运输皮带系统后,很 好地消除了原有生产能耗高、机械损耗大、除铁可靠性及 效率低下等传统技术缺陷。发明至今,已累计产生经济效 益7000多万元。该技术不仅在国内冶金、港口、矿山、发 电、造纸等企业得以广泛应用,还被输出国外,产生了良 好的经济和社会效益。
【同期】045940宝钢股份宝钢分公司炼铁厂技能专家 韩明明: 只要你有创新的想法,你这种想法对企业有效 益,不管你是工人也好,你是技术人员也好,不管你是什 么人,都可以在这里得到实现。
【解说】到现在为止,韩明明已经申请了28项专利, 其中包括19项发明专利。他的“平行回收式除铁装置”获 第16届全国发明展银奖,“非接触走行地址校正装置”获 第20届上海市优秀发明选拔赛一等奖。从手中只有高中文 凭到获得国家科学技术大奖,韩明明认为兴趣是促使他深 入实践搞创新的牵引机,而“实现自我价值,对社会有所 贡献”的信念是支撑他30多年搞创新的助推力。
【同期】045748宝钢股份宝钢分公司炼铁厂技能专家 韩明明: 我想一个人要实现自身价值这个想法,人人都 是有的,那么我想在我的情况下,我找准了要实现自身价 值的最好方法,就是进行技术创新。所以我认准了这个目 标,我一如既往有这么一个动力,就是一直要把它干下去。
【解说】同韩明明一样,天津港码头工人孔祥瑞也是 一名在岗位上自学成才、勇于创新的“蓝领专家”。1972 年,孔祥瑞被分配到天津港码头当工人,当时只有初中文 凭的他凭借着对知识的渴望开始把生产实践作为教材,把 工作岗位当成课堂,把身边拥有一技之长的工友都当成了 自己的老师。
【同期】天津港码头工人 孔祥瑞: 好比说我们每天 要粘这设备,跟这设备成天摸爬滚打滚打在一起,成天跟 它在一起,它一般来讲,有点头疼脑热,有点毛病,我能 掌握它,掌握来以后,它这原因,什么原因,我们再进行 分析,再查阅资料。
【解说】通过勤奋学习和刻苦钻研,孔祥瑞的专业技 术日趋成熟。一次,一台自重达320吨的门式起重机的转 柱回转大轴承下支撑面损坏,这好比石磨的下盘出了毛病, 必须搬起磨盘才能修。而要把重达168吨的门机上盘抬起, 只能租用正在南海作业的海上浮吊,可这需要等上两个月 的时间。看到码头上有那么多大型船舶在等待作业,孔祥 瑞心急如焚。
【同期】天津港码头工人 孔祥瑞: 当时我心里特别难受,我一定把它得改了,不管用什么措施,不管用什么手段,我说的话也得想办法,一天改不了,我说永远是我心里的病,必须改。
【解说】通过与工友们反复揣摩,孔祥瑞决定把法兰 盘以上的门机旋转外齿圈作为上支点,研制了焊接在大法兰盘下的顶升支座作为固定的下支点,很快解决了底座旋 转不能均匀受力的难题。同时一种专门用于港口门机维修 的“新型顶升支座技术”也随之诞生。
【同期】天津港码头工人 孔祥瑞: 我们要在我们的 岗位上,进行不适应生产的小改小革,小改小革来源于什么呢?小改小革来源于我们平时的学习知识的积累,和我 们在实践当中的积累。
【解说】就这样,孔祥瑞在干中学,学中干,完成了一项又一项技术改造项目。多年来,孔祥瑞共取得科技成 果150多项,为企业创造效益8400多万元。如今52岁的孔 祥瑞一边带徒弟,一边培训年轻的员工,他的目标是培养 一支铁打的团队。
主持人:现代化企业离不开专家、学者的理论指导, 也更需要一批像王洪军、韩明明、孔祥瑞这样的技能操作 工人。因为只有敢于创新和勇于实践,企业才能实现真正 的跨越和腾飞。感谢收看今天的《新华纵横》,再见。
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