国家发改委前天（3月8日）宣布，《首钢京唐钢铁项目可行性研究报告》已由国务院批复，标志着位于曹妃甸的首钢新项目将正式启动。昨天，在由北京团召开的“中国钢产业前景及首钢发展状况”记者招待会上，首钢总公司党委书记、董事长朱继民代表表示，企业的目标是让每一个职工在钢厂搬迁后，都能得到好的安置和就业。

    昨天（3月9日），十届全国人大五次会议北京团代表、首钢总公司董事长、党委书记朱继民在会议驻地，就中国钢产业前景及首钢发展状况接受了媒体记者的集体采访。　贾同军 摄

　　提前启动停产工作

    朱继民说，按照国家的要求，从2008年1月1日起，首钢要停产400万吨生产能力，到目前为止首钢已经提前启动这个工作，停止了一座高炉大约70多万吨生产，停止一个炼钢厂200多万吨，今年年底再停产400万吨。在奥运会期间还有400万吨钢的生产能力。“我们将根据科学的安排，最大限度保持不对社会或者安全造成影响，保证奥运会的成功召开。”他说。

　　6.47万人搬迁后需安置

    朱继民表示，首钢已经提前几年采取措施，企业的职工数量从2001年底的17.8万人，降低到去年年底的8.3万人。

    “我们算了一笔账，大约有64700人需要安置。”朱继民介绍说，这些职工将按照几个渠道安置，一是通过首钢的再发展，曹妃甸钢铁岗位上可以安置一部分人员，相关联的产业比如电器制造、维修、检修，包括辅料加工等，也可以安置人员。通过这类发展大概安置两万人；第二，随着首钢搬迁调整到2010年完成，首钢大体上有1.09万人到了退休的年龄，将进入社会养老；第三，还有1.3万多名职工距退休年龄5年以内，可以实现提前退岗的办法安置；对于还剩下的2.12万人，我们加大了多技能的培训，使将来可以面向社会安置的人员，提前具备社会就业的本领，企业和职工采取自愿的办法协商一致，使这些职工面向社会就业，这两年先后解决7千多人。

    朱继民强调，企业会采取措施，使每一名职工都能得到好的安置，使每一名适龄的职工都能得到就业，这就是我们的目标。(刘宇鑫 周奇)