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台湾十大行业劳工“薪酸”几人懂?
2017-10-13 16:51:46 来源: 人民日报海外版
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  岛内“反低薪、禁派遣”大游行,上万名劳工冒雨争取提高基本薪资、缩短工时等多项权益。(资料图片)

  台湾基本工资月薪,明年将调升至22K(K即代表1000元,新台币,下同)。不过,工作打拼除了考虑兴趣外,还是要谨慎别“入错行”。根据台湾“主计总处”累计今年前7月的统计显示,全台仍有10大行业的劳工,在基本工资多次调升后,至今平均月薪(经常性薪资)仍低于3万元,行业多集中在服务业。而深陷低薪风暴的劳工人数,竟超过83万人。

  据报道,10大低薪行业多是进入门坎低、工作基层的服务业或制造业,这些行业迟迟无法跨出月薪3万元门坎,台湾大学“国发所”教授辛炳隆分析,有超过三成基层劳工,根本没享受到当局劳动条件改善的福利,尤其以中南部小型企业最明显。

  同样是低薪行业,人数高达9.4万名的保全(保安,含私家侦探)堪称是最苦情的行业。根据“主计总处”最新薪资与生产力统计数据显示,保全平均每月工时高达216个小时,以经常性薪资来看,换算成时薪仅136元,几乎与计时工读生差不多。

  由于制造业工作环境的关系,不少年轻人毕业就向往到服务业工作。辛炳隆表示,服务业最大风险是薪资调涨速度太慢,很多工作是难以突破30K,年轻人进入前除了慎选外,也应该趁年轻培养多元职能,才能创造自己在服务业工作的价值。辛炳隆也建议当局,顺应时代潮流大力推广高知识内涵的服务业,唯有提升服务业创意、生产力,劳工的薪资才有改善的机会。(雷蕾

  原标题:台湾浮世绘

  民众的“薪酸”几人懂?

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【纠错】 责任编辑: 牟彦秋
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