9名公务员职位“虚位以待”，供东莞优秀外来工报考！日前，东莞将招录9名“外来工公务员”的消息见报后，引起了社会高度关注。

　　截至昨日（16日）下午4时，寮步、东城、虎门、厚街四镇街共收到16份报名表。值得注意的是，报考人员只要通过笔试、进入面试程序，即便最终不能被录为公务员，也可享受入户优惠。

　　报名情况咨询的多报考的少

　　昨日下午3时起，本报记者拨打多个镇街的报名咨询热线，多数处于占线状态。

　　经3次拨打，记者终于拨通了虎门镇的报名热线电话。一位负责人表示，自本月15日招考消息公布后，“电话响个不停，几乎没停过”。

　　不过，这名负责人也表示，虽然电话很多，但大多数只是咨询，截至昨日下午4时，他们仅收到3份报名表。对于这种“咨询多报名少”的现象，该负责人分析，可能是政策出台不久，很多外来工对具体情况不清楚，需要有一个预热期，“估计到周末报名的人就会多起来”。

　　东城街道办同样仅收到3份报名表。据相关负责人介绍，报名的外来工中年纪最大的超过了30岁；报名者都是企业人员，与公司有合同。“考公务员可能还要与所在单位协商。”该负责人提醒。

　　寮步则收到了5份报名表，报名者的平均年龄为30岁，其中两位是医生。

　　外来工反应体现了广东的包容性

　　外来工张小姐参加了此次报考，对于这一专门面向外来工的公务员考试，她乐观地说：“这次本地户籍的不能报名，竞争激烈程度将大大减小。”

　　这个全国首创的政策也在网络上引发热议。新浪网网友“灰太狼”留言：“外来工在广东的地位越来越高了，这体现了广东的包容性，也给众多优秀外来工创造了一个很好的发展机会。”

　　不过，同样有外来工认为报考门槛较高。

　　在大朗做服装设计工作的朱君，今年30岁，他在莞已有6年，户籍仍在湖南。“我原以为报名门槛能低一些，后来发现与其他公务员考试要求差不多。”仅有中专学历的他不具备报考资格（需大专以上）。

　　此外，朱君认为，大多数被评上“优秀农民工”的外来人员都在东莞摸爬滚打了十几年，年龄过了35岁，也不能报考此次招考了。

　　专家说法

　　聘外来工公务员意义重大

　　“不管怎样，这项政策得到了众多人的赞同。”樟木头镇相关负责人说，这项针对外来工的公务员招聘，体现了公平、公正原则，“东莞缺少的就是人才，这是吸引人才不错的做法。”

　　“不能仅仅看9个名额，其背后意义深远。”中山大学教授林江认为，东莞能有今日，离不开广大外来工的努力，“招录优秀外来工为公务员，是一种吸引人才的方式”。

　　林江分析，招聘外来工进入工会、团委等与外来工经常打交道的单位，可以帮助这些单位及时了解和掌握现代工人的思想、工作生活动态和企业经营生产状况。“符合广东、东莞实际，具有一定的针对性和可操作性，在今后的工作中可以推广。”他提出建议。

　　■温馨提示

　　进入面试可获入户优惠

　　东莞此次招录9名“外来工公务员”职位，必然有一部分人不能被录取，不过报考人员只要通过笔试进入面试，便可获得入户优惠。

　　相关规定指出，对进入“外来工公务员”招考面试但因未被录用的人员，将按综合成绩从高到低排名，排在前50%的可直接入户职位所在市，排名在后50%的将由各市根据实际情况适当增加入户积分。

　　具体来说，一个职位如果有5个人员进入最后的面试，其中4个最终未被录用的，考试总成绩排第二、三名的可直接入户职位所在市，排第四、五名的由职位所在市根据实际情况适当增加入户积分。