已经实行了九年的“黄金周”可能真的要香消玉殒了——2009年，中国特有的“黄金周”长假制度将会被取消，取而代之的是，国家强制实行带薪年假——这是北京第二外国语大学旅游发展研究院院长张辉教授日前透露的消息。（6月27日《东南快报》）考虑到张教授是相关的“专家论证会”成员，因此这一消息值得重视。

    取消黄金周，我认为并不是完全没有道理的。当初设立黄金周制度的初衷，是为了拉动消费，但早有研究表明，黄金周对消费的边际贡献在递减。与此同时，黄金周的负面影响却在凸显。比如黄金周使商家的短期成本剧增，消费者所享受到的服务质量明显下降，政府公共管理费用大大增加，过于密集的游人对自然景观和历史文化遗迹也造成巨大破坏，而黄金周带来的“假日综合征”，又导致劳动者节后的工作效率下降，等等。

    黄金周应该取消，劳动者休息的权利也应该继续得到保障。取代黄金周的“带薪年假”制度能不能确保这一点？张教授认为是可以的，因为带薪年假制度将会被写入劳动法。对此，我却不敢这么乐观。(邬凤英)