扎实推进保持共产党员先进性教育活动，要积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。

    学习培训机制。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。抓好党员对经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史、军事以及与本职工作相关业务知识的学习。择优汰劣机制。严把“入口”，畅通“出门”。要按照党章和“三个代表”重要思想的要求，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“惩前毖后、治病救人”的方针，做好教育转化工作。贯彻“党要管党、从严治党”方针，及时处理不合格党员。组织生活机制。健全党员组织生活会制度，丰富内容，改进方式，促进落实。坚持民主评议党员制度，及时了解党员思想、工作情况，有针对性地做好工作。监督制约机制。健全完善教育、制度、监督并重的惩防体系。遵循民主平等、公开公正等监督原则开展监督工作。要积极探索扩大党内民主的办法，建立党的代表大会常任制及其闭会期间充分发挥代表作用的制度，改革和完善党内选举制度，完善党内通报、情况反映和重大决策征求意见制度，扩大基层党组织和党员对党内事务的知情权，切实加强对权力运行各环节的监督。激励惩处机制。坚持赏罚分明，建立客观的评价体系，充分调动党员干部的积极性。深化干部人事制度改革，把“政治上可靠，工作上有本事，作风上过硬”的党员干部选拔上来。

    建立保持共产党员先进性长效机制的有效途径，要落实责任，领导表率。各级党组织应把保持党员先进性作为党建的一项根本任务，层层抓落实。党员领导干部要充分发挥表率作用。围绕中心，紧扣主题。树立科学发展观，围绕加快发展大局，谋划、部署和做好党员教育管理工作，使广大党员保持高昂的政治热情，为推进发展出实招、鼓实劲、务实效、求实绩，让人民群众实实在在地感受到党的先进性建设成效显著。健全制度，分类指导。各级党组织要紧抓住制度建设，健全完善保持党员先进性各项制度。要注意加强对离退休党员、下岗失业党员、年老体弱党员、在新经济组织和新社会组织中党员的教育管理，使全体党员都能受到党组织经常性的教育和管理。善于总结，勇于创新。坚持继承与创新相结合，特别要尊重基层和群众的首创精神。既坚持按照党章和中央的规定要求，抓好党员经常性的教育和管理，又从实际出发，积极探索，大胆实践，创造出行之有效的教育管理方式。通过总结创新，走出一条使广大党员“长期受教育、永葆先进性”的有效路子。(胡长谊/淮南市市容局)