职业招聘网站模式推陈出新，接近年底，百度旗下招聘网站百伯在与用户互动上尝试创新。推出“三亚双人往返机票”的用户回馈活动，业内人士称，互联网行业正在经历从“以技术为中心“向”以用户为中心“的时代转型，越来越多的商家已经开始致力于不断提升用户体验。百伯一方面通过内部账户互通、网站合作等方式打通账号登陆壁垒，开放登录平台形成便捷的入口，另一方面借助校园招聘“蓝海策略”、发布移动手机客户端等举动持续优化用户体验。

    据悉，参与此次活动的用户有机会获得4张三亚往返机票，同时还有金山毒霸及奇艺大奖。活动还特别设立了“阳光普照奖”和“三亚双人往返机票”两个奖项。用户只需在百伯注册会员，或直接使用百度账号登陆创建简历即可参与动。不久之后，用户用QQ账号甚至新浪微博账号就能在百伯也能完成登陆步骤。

　  作为百度旗下的专业招聘网站，百伯依托百度垂直搜索领域的技术优势，以及资金方面的大力支持。自2011年4月测试版上线后，不到半年的时间内，所推出的“按效果付费”和“个人中心“等产品，得到业界和专家的广泛认可，对传统招聘行业形成了巨大冲击。百伯CEO李珍文说：“目前的招聘网站大都只关注企业客户，用户的使用感受往往被忽视。而百伯则关注招聘本源，以得到最佳用户体验为根本，互动是我们与用户零距离接触的方式之一，今后我们还将推出更多的互动活动。”