台湾移工联盟9日在台北市举行“我要休假——台湾移工大游行”，来自全台各地的外劳一起争取休假权。

    据台湾“中央社”报道，目前在台湾地区工作的家庭类外籍看护工仍不适用岛内“劳动基准法”，休假等权利不受保障；为争取基本人权，在台外籍劳工（以下简称“外劳”）昨日与台湾社运团体一起走上街头，要求台当局将外籍看护工纳入劳动“法令”保障；并恢复聘用外劳家庭的“喘息服务”，提供重症患者必要的居家服务。

    台湾国际劳工协会前理事长陈素香说，目前家庭外籍看护工完全没有受到任何劳动“法令”的保障，仅受契约的约定，但往往雇主因种种原因不让这些外籍看护工休假，一旦发生纠纷，劳工主管单位能介入的也有限，弱势的外劳更不能去打官司，外劳的基本人权严重被剥夺。

    她指出，外籍看护工照顾的都是重病、重症的患者，平时工作很辛苦，如果连休假权利都没有，很容易因此产生精神疾病，许多外劳社会案件都是因此产生。

    报道称，台湾国际劳工协会秘书长顾玉玲说，台当局“内政部”对被照顾者家庭提供有特定时数的居家照顾，俗称“喘息服务”，希望让照顾者有公部门挹注而稍作喘息；但1992年引进外劳后，“内政部”却以行政命令规定“聘有外劳”者不得申请居家服务，使得重症家庭因人力及经济上的困难，无法让外劳休假。

    来自菲律宾在台北工厂工作的移工国际(Migrante Internaitional)成员Dave Chang说，去年移工国际及亚太移驻劳工工作团调查大台北地区233名菲律宾家务移工，81%仅有少数休假或完全没有休假；33%每个月有一天休假；9%每个月有两天休假。

    他表示，雇主指出不让休假的原因包括，这些女性外籍看护工可能会交男朋友，或者可能遭到其他了解自身权益的移工“污染”。

    报道称，来自印度尼西亚的Kanesih说，她在台湾的工作主要是照顾小孩，一年多来雇主都不给休假，甚至生病也不让她休息，她进来台湾时，在机场就需签下契约，完全没有权利保障可言。

    台湾移工联盟9日下午在台北市举办“我要休假移工大游行”，从捷运忠孝复兴站游行至孙中山纪念馆，沿途外劳团体以泰、印、越、英语等不同语言高呼口号，并以各种舞蹈显现争取权利的诉求，让午后的台北东区增添不少东南亚文化风情。（高大林）