评论：选秀，未来才是发力点

　　新华网北京８月１９日体育专电（记者黄杰）１９日，首次ＣＢＡ、ＷＣＢＡ联赛港澳台球员、大学生球员选秀在联赛办公室落幕，西北工业大学的方君磊和中华台北球员黄品蓁分别被ＣＢＡ重庆翱龙俱乐部和河南女篮选中，分别成为ＣＢＡ和ＷＣＢＡ历史上的首个“状元秀”。

　　只是这样的“状元秀”，实在是水分太多。ＣＢＡ选秀中，２０名球员供２０家俱乐部选择，１９家俱乐部选择放弃，仅重庆翱龙出手摘下方君磊；ＷＣＢＡ联赛更是只有３名球员参加，最终仅黄品蓁一人被选中。

　　对于这样“惨烈”的现状，联赛办公室负责人早有预料，也一早在选秀开始之前给媒体打好了“预防针”——他表示：“据我了解的情况，绝大多数俱乐部都放弃了选秀的权力。”

　　究其原因，无非是参选球员的能力或者发展潜力达不到职业俱乐部的要求、参选的球员数量太少，迫使大多数俱乐部放弃了成为这一历史时刻参与者的机会。

　　但对ＣＢＡ联赛的职业化发展和国内各高校培养篮球人才的未来而言，这一历史性的首次选秀无疑意义重大。联赛办公室负责人将此定义为“一种积极的培养人才输送的导向”。

　　本次选秀，暴露出了目前大学生球员与职业球员之间存在的差距，这不仅仅是技战术能力或者身体素质方面的差异，也包含大学教练员在专业性方面与职业队教练之间的差距，以及大学生球员在训练时间上与职业球员的差距。

　　据联赛办公室负责人透露，大体协相关负责人对于大学生选秀这一形式表示了认可，并且提出，如果条件允许的话，以大学生球员身份进入ＣＢＡ、ＷＣＢＡ联赛的球员，一旦他／她所在的院校需要其在联赛休赛期回校打ＣＵＢＡ或者大超联赛，可以得到政策上的保障。在这一点上，大体协和中国篮协已经达成了一致意见，很有可能成为大学生球员合同中的强制条款。

　　对于绝大多数俱乐部来说，目前大学生球员仍仅仅能被定义为“对ＣＢＡ球员的补充”。但随着大学篮球联赛、大学篮球人才培养机制、体制的进一步完善，未来肯定会有更多的大学生球员进入到ＣＢＡ、ＷＣＢＡ联赛。尽管首次选秀几乎“颗粒无收”，但参加选秀训练营的经历可以让各俱乐部积累经验，为未来的选秀提前做好准备。根据联赛办公室了解到的情况来看，各俱乐部对于选秀的方式还是持肯定和支持的态度，并且也提出了相关的意见，如未来准备的时间可以更长一些，可供选择的球员人数可以更多一些等。

　　据联赛办公室负责人透露，包括像俱乐部之间交换选秀权等内容，也极有可能在下一次的联赛委员会会议上进行讨论，以使选秀制度得到进一步的细节上的补充。

　　ＣＢＡ、ＷＣＢＡ选秀，未来比现在看起来会更美。