专家认为，中国足协的体制改革应当特事特办，掀起自１９９２年“红山口会议”后中国足球又一次革命，而且是真正意义上的革命。
首先，如果保留足管中心，则足球管理中心回归政府行政系列，承担协调、监督等政府职能。中国足协则脱离行政系列，承担国家队运作、联赛体系建设、后备人才培养等具体职责。或者取消足管中心，仅保留中国足协。
其次，突破编制束缚，组建真正意义上的专业团队。对正式工作人员实行“老人老政策”。一部分可留在脱钩后的足管中心工作，另一部分可由与中国足协之间可双向选择。
第三，中国足协应定位为非赢利性社团组织，其经费来源主要由国家专项拨款、成立足球发展基金等面向社会募集、市场开发等渠道组成，吸引各方面力量投入。
第四，取消传统的奥运战略、全运战略考核方式，从针对出线足球的考核改为对扩大足球人口、培养青少年人才、完善竞赛体系等基础性工作的考核。当然，这并不意味着对国家队建设和联赛不重视，而是要有所倾斜、重视基础。
但是，目前中国足协管理者对体制改革还存在很多顾虑，比如一旦改革，中国篮协、中国排协等其他体育协会是否跟进？改革会不会失败？改革的社会成本如何计算？财政、税务、工商、保险等其他配套政策跟不上怎么办？
业内人士说，这些的确都是问题，但是如果不迈出关键的第一步，就永远无法踏上中国足球良性发展轨道！
