新华网武汉１１月１日电（记者赵仁伟、胡苏、方列）城运会如一面镜子，在给１５岁、１６岁的男足球员提供了一个表演舞台的同时，也映照出中国青少年足球本身存在的“病症”。能否医治好这些病症，将直接关系到中国足球未来的国际竞争力。三种模式谁能拯救中国足球未来？

    病症一：人才断层之忧

    陷入低谷的中国足球迫切期待着未来之星的成长。但本届城运会传递出的信息令人担忧：参赛的１５岁、１６岁（１９９１年－１９９２年出生）这个年龄段的球员数量严重萎缩，那么五年、十年之后，这批球员能肩负重振中国足球的重担吗？

    北京顺义队的一个教练告诉记者，北京国安队以往的这个年龄段都有两支队伍，但现在就只有来参赛的二十多人。以大连实德俱乐部梯队为班底的大连队没能进入本次城运会四强，前来观战的实德俱乐部总经理李明表示，实德Ｕ１７队人数确实在萎缩，俱乐部正在重新考虑后备梯队培养方案。

    “就两三年的时间，全国这个年龄段的队伍从上百支减少到了四五十支。”中国足协一位人士对新华社记者感慨道。据分析，原因是多方面的，一是社会大环境的影响，中国足球的不景气严重遏制了家长让孩子踢球的冲动；另一方面，由于与全运会、奥运会周期不对接，各地都不够重视这个年龄段的球员培养。

    病症二：教练水平之困

    城运会上，记者采访中国足协及一些地方足协官员，他们反映，小球员的素质在很大程度上取决于教练的水平。现在，许多中超、中甲球员退役后便直接当后备梯队的教练，学生的水平可想而知。

    “为什么咱们现在选教练员老选不出来？问题就在于我们基层教练员这些年在人才储备上的确滞后了，一是数量有限，二是知识结构陈旧，几乎都是凭个人经验在执教，缺乏现代足球理念所需要的知识体系。”一位中国足协官员表示。

    近几年，坚持聘请外籍教练搞青少年球员培养的山东鲁能、成都五牛等队都已取得成效，另一个成功例子是前国脚宿茂臻，他在留英３年后很快跻身中国国奥队教练组。但大多数的中国基层教练严重缺乏自我提升的机会。

    病症三：竞赛体系之乱

    “一些球队城运会后肯定就解散了，因为他们的历史使命已经结束了，一旦进不了上一级梯队，许多孩子的足球生涯也就结束了。”一位中国足协官员向记者坦言。

    本次城运会男足比赛，许多参赛队伍并不是真正的城市队，出现了不少雇佣军，赛后解散是必然的。而一些由当地球员组成的队伍，未来的命运也难以预测，因为城运会参赛任务一结束，当地政府就不会再花钱养着了。

    有关人士分析，出现这种不景气的局面，与目前的竞赛体系有关。现在省里是抓全运会队员，市里是抓城运会队员，但这两支队伍又没有联系，因为两支队伍的参赛年龄段衔接不上。新华社记者获悉，中国足协已经有了初步改革方案，让两个运动会衔接起来，这样既能保证青少年队伍成长的连续性，减少人才浪费，也使省市的力量往一块使。

    病症四：“圈养模式”之弊

    多年来，中国足球培养青少年习惯于沿用封闭的“圈养模式”，也一直备受诟病。球员很小的时候就被集中起来，放弃了文化学习，远离了父母关爱，导致的结果是“球一旦踢不好，人也就废了”。本次城运会上，相关人士对此进行了反思。

    “这与现代的足球发展规律和人才成长规律不相符。”中国足协青少部部长朱和元表示，中国足球青少年培养应从“抓队”向“抓面”转变。他说：“只集中精力抓一个队，就好比只种一棵树，却死了一片林，这棵树也缺少了长期支撑。比如每个学校都有队伍，如果区里、市里把尖子都过早挑走了，这些队就全散了。”

    中国足协副主席杨一民表示，今后要大力发展学校足球，逐步建成大学、高中、初中、小学四级足球联赛。“首先要保证学业，家长才会放心让孩子去踢球，我们要对孩子的未来负责。”