永康公职人员“吃空饷”的背高闲职后

　　如何严查公职人员“吃空饷”现象，并建立长效机制进行遏制，考验各级政府的智慧和勇气

　　5月3日，浙江永康市通过其市委机关报《永康日报》，用两个整版刊发了《在编不在岗人员自查情况结果通报》，192名长期“在编不在岗”的机关事业单位人员被公开点名。

　　在官方公布名单中，“吃空饷”的情况被分为：长期病事假或超假不归;停薪留职;借用、借调、抽调人员;中层正职退二线;受到刑事处罚的人员;在家待岗;擅自离岗及其他情形不在岗等八大类。涉及交通、教育、卫生等多家单位。

　　一石激起千层浪，公务人员长期病假、停薪留职、中层退二线等现象被公众热议。人们开始追问：192人中究竟有多少人在“吃空饷”?他们如何“吃到空饷”?名单之外是否还有漏网之鱼?

　　永康的名单尚在复核之中，自5月10日开始，湖南郴州、广东河源等地也相继展开类似的清查，而中共山西省委组织部、省人社厅也联合下发通知，要求各地各部门对本地区、本部门遵守组织人事纪律、执行工资政策制度情况进行一次自查自纠。

　　作为向官场潜规则挑战的先行者，永康市政府的举动牵动着多方神经。

　　自查名单引起的风波

　　“你们交上来的这个资料不符合要求。”5月11日下午，永康市教育局人事科科长李中标一边整理着电脑上的Excel表格，一边对着手机说，因为连着充电器，他的身体不自然地歪着，身侧的办公桌上散放着几叠厚厚的材料。最近一周，李中标几乎都是这样忙着一件事在编不在岗人员情况复核。

　　《在编不在岗自查情况结果通报》中，192人的名单涉及交通、卫生等多家单位，而教育系统一共有88人“榜上有名”。