新华网太原１月３１日电（记者魏飚）２０１２年，首批“９０后”应届生开始进入职场，成为求职主力军。３０日开幕的“２０１２年山西新春人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”上，记者了解到大学生求职更加趋于务实，不少人将兴趣爱好作为择业的重要因素。

    “不少单位给了面试通知，但是适合的并不多。”北京邮电大学大四学生李广鹏说，自己所学专业是电子科学与技术，会选择与专业相关的工作，这样更有利于自身成长。当天的招聘会现场吸引了万余名大学生，不少人表示相比地域和工资，他们更看重未来发展空间。太原人才市场工作人员张永娟表示，相比过去毕业生看重薪酬及地域，越来越多的“９０后”毕业生在找工作中将职业的发展空间放在首位，包括专业对口度、未来职业发展能力是否提高、有没有深造培训的机会等。“现在大学生找工作更加注重企业的发展前景和自己今后的发展空间，更加理性和务实，而不是简单地看招聘单位的知名度。”张永娟说。

    采访中记者发现，兴趣爱好成为更多大学生择业的重要因素之一。对此，张永娟说，虽然“９０后”毕业生有着自己明显的特征，但是实践经验缺乏和综合素质不高仍是普遍面临的问题。她说，对于大学生来说，综合素质和实践能力非常重要。现代企业十分注重员工的灵活性，以及他们在过去的学习和实习中所积累的学习能力与个人综合能力，如独立思考能力、自我学习能力、团队协作能力等。因此，大学生要在学习和实践中不断总结与提高自身素质。