缘 起
北大11位知名教授联名致信校长改革招生政策
8日，北大校网公开了一封北大11位教授联名写给校长周其凤的公开信，提出要改变北大现有的招生政策，尝试采用“高考成绩与本校专家面试相结合”的招生选拔方式。周其凤表示，他本人完全同意这个建议，但是考虑到招生改革事关重大，怕考虑不周，因此向全体校友和师生征集意见。
回 应
北大校长周其凤回应：“打破唯高考分数论”
周其凤表示自己完全同意信中建议的响应《国家中长期教育改革和发展规划纲要》号召,进一步加大北大本科招生改革力度,打破“唯高考分数论”的羁绊与束缚,尝试采用“高考成绩与本校专家面试相结合”的招生选拔方式。但是,招生改革事关重大,牵一发而动全身,生怕考虑不周,因此决定将该建议周知各位教职工和校友,听取意见,以求完善。
争 议
招生改革引发争论：公平第一还是效率优先
毫无疑问，从恢复至今已33年的高考招生制度已到了不得不改的境地。而对中国无数家庭来说，高考招生制度的每一处变化，都会牵动他们的神经——尤其是当某种改变可能威胁到教育公平的时候。
“如果中国人已到了能够公开忍受一定程度的不公平来追求效率的时候，便可以减少对考试分数的依赖。否则，公平还是高考改革的首要考虑因素。”11月7日，在北京大学举办的“北京论坛”上，教育学者刘海峰如是说。他要阐述的是高考改革中的一对复杂的矛盾，即公平与效率孰轻孰重的问题。他用“鱼和熊掌”来比喻这两者的关系，如果两者能兼得则是皆大欢喜的好事。
防止招生改革沦为腐败通道
通过制度设计避免腐败
文东茅认为，绝大多数北大教授都会尊重自己的声誉。而且，北大一直处在媒体和公众的聚光灯下，“有这么多的监督，不能不做到自律、谨慎”。
他认为，更重要的是通过制度设计避免腐败。例如，北大可以借鉴在自主招生面试时的经验，让几百位参加面试的教师在面试开始前半小时才去抽签，决定分在哪一组。“即使想找关系，几百个老师不可能全都认识吧？”
同时，回避政策也是从制度上避免“走关系”的一大方法。“比如，我是湖南人我就绝不去湖南，必须到湖南之外的省去。”文东茅说。
张颐武也认为，通过制定周密完备的程序、增加公众监督、通过一个小组或委员会进行面试等方式可以有效规避腐败，“这样走后门、搞猫儿腻难度也非常大”。
北大论证高考加面试招生方案 拟在部分省试点
