准“90后”面试囧倒考官

     “请问你们公司双休日能确保不加班吗？”近日，2010年校园招聘正在各学校进行中，记者从一些企业HR处获悉，今年参加面试的多为带着鲜明特点的准“90后”，他们敢说敢做，时常语出惊人。很多参加校园宣讲会的企业开始针对个性特点迎合“90后”，一位人力资源经理戏称这批学生需要“哄”。

    考官被准“90后”反面试

     明年毕业参加工作的学生多为1988年、1989年出生的，属于准“90后”，在他们身上，一些“90后”的特点已经十分鲜明了。虽然大规模面试还尚未开始，但已经开始面试的少数企业的考官一致感到有点“囧”。

    四大会计师事务所之一的毕马威校园招聘的考官告诉记者，“90后”性格比较直率，敢说敢做。比如今年一场招聘中，甚至被学生面试了一把，有准“90后”学生直接问他，为什么在这家公司待了十几年还不跳槽？让这位资深考官觉得着实有点“汗”。

     还有“90后”学生在面试时对自己休息权益十分看重，另一家物流企业HR告诉记者，有学生会问“请问你们公司双休日能确保不加班吗？”“工作多长时间可以休年假？”