不久后，北京市数千名大学生村官又将有一个新的职业上升通道。昨天，市委组织部有关负责人透露，本市将首次面向续聘和进入乡镇机关公务员编制、专项事业编制的合同期满大学生村官公开选拔18名乡镇科级领导干部。10月12日至14日，符合条件者可通过北京人事考试网(www.bjpta.gov.cn)进行报名，每人限报一个职位。

　　此次面向大学生村官公选乡镇科级干部，旨在进一步树立人才在基层培养、干部从基层选拔的导向，不断完善大学生村官工作机制。此次公开选拔将按照笔试成绩、面试成绩和业绩评价3：4：3的比例合成综合成绩，每一职位成绩的前3名作为考察人选，经组织考察后最终确定任用人选。经资格初审合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。

　　该位负责人透露，笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，坚持干什么、考什么的原则和德才兼备、以德为先、注重实绩的导向，主要测试竞争者胜任领导职位工作所必备的基本素质和分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩，确定合格分数线，对每一职位合格分数线以上前10名人员进行资格复审，复审合格者参加面试。随后，将对面试人选在农村任职和现实工作情况进行业绩评价，进一步突出注重实绩的导向。（记者周奇）

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