9月19日，大江网记者获悉，江西省效能办近日公布一批影响机关效能及损害发展环境行为的处理情况，监测点反映的武宁县新宁五小不按规定招生、上饶信州区两单位乱收费、鄱阳教育局招考工作失误等问题得到重视，相关单位提出了整改措施。

　　鄱阳教育局招考工作失误

　　监测点反映，上饶师范学院14名同学参加省教育厅组织的教师招录考试，报考鄱阳县的教师。经鄱阳县教育局审查报名资格合格后，参加了笔试并入围。但要进入面试时，却被鄱阳县教育局以报考资格不合格为由取消面试资格。

　　经查，造成这一问题的主要原因是，鄱阳县教育局负责初审的工作人员林某对《2010年全省特岗教师招聘工作操作指南》理解产生偏差，造成该批考生通过了报考资格审查，却在笔试合格后被认为不符合有关规定而失去面试资格。为此，该县教育局对林某进行诫勉谈话，并在系统内通报批评。此外，鉴于鄱阳县特岗教师招聘名额未满，经请示，上饶师范学院的这批考生，只要本人愿意，可拟补聘。

　　入读小学“有关系就收”

　　监测点反映，武宁县新宁五小不按照有关规定招收学生入学：一是只能坐50人的教室全部超员，甚至出现一班招收60余学生的现象；二是当地教育部门根据实际情况规定学生五岁半可以入学，但该学校却照样招收不到五岁半的学生入学，而且有关系的就收，没有关系的不收。

　　经查，监测点反映的情况属实。为此，九江市效能办责成市教育局，要求武宁县直各学校严格执行新生入学及转入学生的准入规定，凡无相关有效材料证明学生的父母属进城购房、务工、经商、工作调动的，一律不得接收入学。新宁五小被要求清退今年秋季招收的不满五岁半新生，并要求私立幼儿园不到三周岁儿童不能进入小班就读。此外，逐步增加新宁五小的教师编制。