保障问题未获解决

　　调查显示，老师的生活非常艰苦，一般吃住都在学校。多数学校所提供的教师宿舍都是非常简陋的，有的学校十几个人挤在不到20平方米的房间里，一张上下铺的床要挤4个人。外地老师一日三餐一般都在学校吃，而管理后勤的一般都是“校长”的亲戚，吃的也非常简单。

　　他们高强度的劳动获得的却是低工资，并且没有任何劳动权益保障。目前，北京打工子弟学校教师的工资水平大约是800～1000元。在2009年上半年调查的学校中，仍然有49%的教师收入低于北京市最低工资水平800元。这与北京市2008年的职工月平均工资3726.25元相去甚远，甚至不如北京市家政工的工资水平1200～1800元。

　　打工子弟学校还有一个问题，就是寒暑假期间不支付教师工资，只有个别学校补贴教师200元生活费。一年12个月，老师只能拿到9个半月的工资。多数老师经济非常拮据，虽然身处首都，却与世隔绝地生活着。很多教师利用周末及寒暑假去打工挣钱。

　　记者在采访中了解到，曹靖华老师的人品、师德与教学能力在这个圈子里有口皆碑，但他有一个外人不知的伤痛。女儿是先天性心脏病，需要做手术，每个月的钱全部攒下来还是不够，他就利用两个假期到工地搬砖，一天80元。对于他来说，一睁眼这一天要挣80元钱的目标在等着他。幸运的是，他的女儿通过手术恢复的很好，而同事们事后才知道他的这段特殊经历。

　　韩嘉玲博士的调查显示，在北京市除了两所项目试点学校外，其余所有的打工子弟学校都没有与教师签订劳动合同，也没有给教师办理社会保险，教师的合法劳动权益都得不到保障。