建立就业为要、应用为本的培养模式

    培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，是我国高等教育的根本任务。本着这一方针，英才学院在十几年的办学实践中逐步形成了就业为要、应用为本的培养模式，实现了人才培养、教学改革、就业指导的有机统一。

    以就业为导向，把就业作为检验教学质量的重要标准。英才学院把适应市场需要、提升就业率和就业质量作为促进教学改革、提高教学质量的基本依据。根据市场需求和就业形势确定学科结构，灵活调整专业设置和各专业的招生数量；创新校企合作培养模式，为学生就业铺路搭桥；短期就业指导与全程就业教育并举，新生入学即开设就业创业指导课程，提供科学、合理的职业生涯设计与规划。

    以应用为重点，着力培养学生的综合素质和应用能力。英才学院坚持“现代知识+专业技能+职业素养”的人才培养模式。突破传统的教学组织形式，充实实习、实训环节，将理论教学、实践教学和校外顶岗实习有机结合起来；投入巨大财力建设校内实训设施，鼓励跨专业学习，促进“一专多能”；注重全面发展，支持学生自主开展丰富多彩的课外活动，在实践中增长才干。

    以内涵为基础，同步改进学科建设和教学质量。在学科建设上，倡导多学科交融，以工学、管理学、人文学科为主，兼顾其他学科，完善学科结构。同时，不断改进课程体系、教学内容、教学模式、教学方法，加强课程建设，打造国家和省级精品课程、特色专业和示范专业等多个品牌。在教学质量上，建立学生评教、教师评学、领导及教师观摩教学及教学督导等制度，有效地促进了教育质量的提高。

    实践表明，培养什么样的人才、怎样培养人才，是民办高等教育发展必须解决好的根本问题。民办高等院校只有坚定不移走以就业为导向、以应用为重点、以素质为基础的人才培养之路，才能赢得市场和社会的支持，不断集聚健康持续发展的后劲。（山东省政协课题组）