只要单位好 地方无所谓

    酉秀黔彭也愿去

    “这次招聘的主要工作地点在酉阳、秀山、彭水等地，你愿不愿意去？”市高速公路发展有限公司展位前，3名招聘工作人员给每一位大学生说的第一句话就是：愿不愿去边远地区工作。

    学生们似乎早有心理准备，每一个学生都表达了愿意去基层工作的志愿，其中不少都是硕士研究生。重庆师范大学人力资源管理专业毕业生谭发俊说：“现在工作难找啊，我们不怕从基层做起，只要单位给的工作平台好，去区县也无所谓。”

    市高速公路公司招聘负责人说，因为我市高速公路建设在不断发展，现在主要是一些偏远地区急需交通建设方面人才，由于在那工作时间比较长，以前很多学生都不愿去，而现在连研究生都抢着去。

    尽管薪水高 专业人才少

    采矿岗位空荡荡

    记者现场看到，房地产、物业管理、证券、银行、百货等企业门前，求职学生人潮涌动，而矿业公司等门可罗雀。

    永荣矿业、南桐矿业、中梁山煤电气有限公司等现场招聘若干名采矿技术人员，他们给刚毕业的大学生就开出三万元年薪，比场内其他许多单位待遇优厚，但应聘者寥寥。一煤矿公司人员表示，他们共招聘5个专业，每个专业招1人，只有4个专业各有1名大学生投简历，剩下1个专业无人问津。

    与冷门岗位一人难求相反，重庆国际经济技术合作公司海外发展公司却为报名人太多发愁，“我们英语专业计划招1-2人，但今年已有上百人来报名。”尽管已是中午12点半，该公司的展位前仍排着长长的三排应聘队伍。

    “矿山工程专业人才缺得很，主要原因是重庆本地高校开设这个专业的太少了。”中梁山煤电气有限公司负责人说，煤矿企业现在都在寻找这样的专业人才，但人才培养的供给量明显不足。( 记者 汤寒锋 万里)