大学生能带来更多客户

    “我们不是在炒作。”该洗浴中心人力资源部宋经理告诉记者，他们是想通过聘用高学历的搓澡工来“提升洗浴中心的档次”。宋经理说，社会普遍认为洗浴行业门槛低、人员层次低，他们想通过聘用高学历搓澡工的方式，改变大家对洗浴行业的看法，同时想利用这种方式招来更多客户。

    记者询问搓澡工每月4000元的工资在洗浴行业算不算高？宋经理说，其他洗浴中心的搓澡工、足疗师的月收入基本也在3000元以上。“这4000元不是固定工资。”据宋经理介绍，搓澡工要完成每月的工作任务才能拿到4000元。为了让刚招聘来的大学生尽快掌握搓澡技术，他们从扬州聘请了搓澡技师给他们培训。3个月试用期结束后，洗浴中心将与他们签订一年的用工合同。

    “4000元工资很诱人”

    宋经理告诉记者，目前已有6名大专生和2名本科生通过面试，留在洗浴中心做搓澡工，其中2名应届本科生回即墨的家里收拾行李。

    记者采访了19岁的男生小文，他说自己是青岛某技术学校的大专毕业生，所学专业是钳工，找份好工作很难。小文介绍，之前几个月他在青岛某企业当学徒钳工，每月工资不超过600元，还非常辛苦。“4000元的工资很诱人。”小文坦言，他没告诉黑龙江老家的父母自己要做一名搓澡工，他怕保守的父母因歧视这个行业而伤心。小文还告诉记者，他现在还很年轻，对未来还没有规划，选择做搓澡工是从现实考虑。

    “大学生找工作太难了，没经验、没技术，单位不可能请我们做管理。”随后，记者通过电话和应聘搓澡工的本科毕业生小群取得联系。小群告诉记者，她今年从济南某高校毕业后就回到青岛找工作。因为学的是管理专业，她想找份酒店管理的工作，但参加了几次招聘会都被拒绝了。后来，小群从报纸上看到这家洗浴中心的招聘广告，“工资挺高，还能顺便学些洗浴中心的管理知识。”小群说，虽然她自己认可这份工作，但考虑到世俗的眼光，她没有告诉父母和同学，“我说我在青岛的酒店做领班。”至于会在这里干多久，小群表示自己也没把握，但会尽量放平心态，适应这份工作。