就业，对应届毕业生而言，是新的奔跑起点。在年后，这个应届毕业生寻找就业机会的高峰期，“和湖南一起奔跑”2007大中专应届毕业生招聘会顺时而出。以免费入场求职、上万个工作岗位的机会，带领应届毕业生更好更快地站到就业奔跑的起点上。

    如何抓住有利时机，寻找到合适的工作，是应届毕业生们实现成功就业的当务之急。

　　提供上万个就业岗位

    “和湖南一起奔跑”2007大中专应届毕业生招聘会的消息传出后，立即受到了莘莘学子的高度关注。

    昨日来自中南大学、湘潭大学、湖南工业大学的最新信息，他们之前早已将消息在就业网上登出，并建议目前仍未找到合适工作或是尚未正式签约的学生，都来参加本周六在红星国际会展中心举办的专场招聘会。

    显然，10000个就业岗位直接面向应届毕业生的专场招聘会，都在强烈吸引着他们的高度关注，他们更关注的则是招聘会能够向他们提供真正适合他们的工作机会。要提醒的是，由于此次大会是专门针对应届毕业生的公益性招聘会，因此请参加此会的大学生务必记得带好两证（身份证＋学生证），届时就可到红星国际会展中心免费入场求职。

    部分专业就业门槛高

    湖南师范大学新闻专业学生梁华金则告诉记者，作为应届毕业生，现在找工作感觉有点茫然，对各大招聘会就多有留意，但发现与专业对口的岗位不多，自己实践经验又不足，可能有点“乱投医”，希望这场招聘会能多多提供与应届毕业生相符的工作岗位。

    从去年11月20日的高校校园招聘会解禁日开始，就有不少企业忙不迭地走进校园挑选人才，通过几个月的摸索与交流，按照以往的惯例，每年3月份正是应届毕业生的签约高峰期。

    湖南工业大学刘处长告诉记者，他们学校今年毕业的本科生有

    4000多人，已经签约的学生为63％—65％，其中包装、印刷、市场营销专业的学生找工作容易一些，而电器自动化、计算机等工科类专业的学生就业也不用操心，目前签约率已经高达80％，相对较难的主要是文科类，如新闻学、法学等等。

    对此，中南大学就业办李主任也表示认同，他透露，中南大学今年毕业的本科生签约率已达70％左右，冶金、机械、地质等专业的学生很好找工作，但文科类很难，由于就业门槛提高，尤其是法学类的专业更不是很好找，因为要求也更高了。

　　3月24日就是起跑之时

    湖南科技大学数学专业的邓立新同学表示，从去年就开始参加各种招聘会，但都没有找到特别满意的工作，另外还在网上留了很多求职信息，现在有这么一场大型招聘会，当然不会错过，希望能顺利找到一份好工作。

    据了解，3月24日的应届毕业生专场招聘会，预设展位300家，提供岗位10000余个，其中80％为毕业生提供基层管理岗位，20％的中层管理岗位为2007届优秀毕业生且在校期间有过丰富的社会实践经验的大学生提供，而文职类（会计、文员、出纳）、机械类、计算机类、外贸类的毕业生需求相对突出，相信目前仍未找到合适工作的文科类学生可以前往一试。

    中南大学、湘潭大学、湖南工业大学就业办负责人纷纷表示，考虑到诸多客观因素，不会专门组织学生过来参加招聘会，但早已在就业网上登出该招聘会的消息，有需求的在校生或是已经在长沙实习的学生，会有选择有目的地前往，很多学生都不会错过这个机会。

    中高级人才渴望更好发展平台

    晨报联手招聘通人才网的“中高级人才就业状态调查”推出后，就立即引起关注，从初步调查结果来看，中高级人才在跳槽换工作的原因方面，最重要的是渴望有一个更好的发展平台。

    根据此次调查进程，时间从3月1日至4月1日，为期一个月，对中高级人才和用人单位还分别设置了两个不同的调查问卷，希望能更全面且更科学地了解双方难的问题，以求更合理地推出解决方案。如果您是具有中级职称以上，专科毕业5年以上，本科毕业3年以上的人才，可以登录ｗｗｗ.ｚｐｔｏｎｇ.ｃｏｍ，在“中高级人才就业调查表”中，参与调查，以便让更多的用人单位了解中高级人才的真正所需。

    如果您是用人单位，且正四处搜罗中高级人才，也可登录ｗｗｗ.ｚｐｔｏｎｇ.ｃｏｍ，在“中高级人才招聘调查表”中，填写最新信息。

    而从目前已经填写的调查问卷情况来看，中高级人才在选择新工作之时，往往会将发展平台作为一个首要条件，其中有76％以上的中高级人才将此作为首要条件，甚至有不少接受调查者认为这是工作的重中之重。

    正打算跳槽的曾先生告诉记者，参加工作的专业并不一定跟所学专业对口，最重要的是要有一个良好的发展平台，尤其是企业文化要好，有良好的管理制度，有优秀的团队管理和发展前景。

    而从事会计类工作已有三年之久的孙小姐则表示，每次跳槽都很难，牵涉到的问题太多，例如工资问题、提升问题，还有是离家远近问题，一直想寻求更稳定、待遇更好的工作，但发展平台是工作的重中之重。（张莉）