12月9日的光大会展内人山人海,300余家招聘单位正在举行2006年冬季长三角联合师资招聘专场。曾经享受学费减免、包分配政策的师范专业毕业生,现在也面临着巨大的就业压力。据记者现场了解,虽然求职者挤满了会场,招聘单位提供的岗位也不少,但仍有相当数量的师范应届生找不到合适的师范类工作。
女老师太多 VS 男师范生更愿去企业
计算机师范专业的毛同学早早就来到了招聘会现场,但记者发现他的手里只有薄薄几页简历,而且走过很多展台时都只是随意浏览一下,十几分钟兜下来没有投出一份简历。“我只是来看看,毕竟这场招聘会是和自己专业相关的。但没准备多投简历,因为我想进企业。”毛同学告诉记者,计算机专业在企业的应用很广泛,几乎每个企业都需要。“我们专业的男生绝大部分都想进公司,女生才会优先考虑学校。”
正如毛同学所说,记者在现场看到更多的应聘者都是女生。但与此相对应的是,招聘单位都倾向于男生。张堰中学俞副校长表示,“我们并不是刻意重男轻女,实在是女老师比例太高了,我们学校几乎2/3的老师都是女性,我们也想多招男生来平衡一下,但很多师范专业的男生毕业后都转行了。”
现场部分招聘单位也表示,现有老师都是女性偏多,小学和幼儿园几乎就是女性的天下。这种老师性别不平衡的现状,给女生的求职带来了更大压力。大部分的学校都表示,同等条件下,肯定优先考虑男生。
郊区岗位多 VS 本地学生想留市区
小张随着人流挪到了会场的市区学校展台部分,从简历袋中抽出厚厚一份简历,挨着第一张桌子长长的队伍开始等候。“这套简历是我为市区中学重点准备的,有十几页厚。简历详细介绍了我在学校期间的表现,也包括了我各类获奖证书的复印件。”小张从袋子背面又抽出了一张纸的简历,“这是投给郊区学校的版本。”
和小张有着同样想法的上海本地学生不在少数。记者在随机的调查采访中了解到,大部分本地学生都想留在市区,最好还是重点中学。而在郊区学校展台前投递简历的很多都是外地生源。
张堰中学也面临着同样的问题。俞副校长告诉记者,“目前收到的简历多为外地生源。但郊县的师资缺口还是很大的,因为郊县的师资流动性本身就大,学校每年都会新招应届生作为人才储备。”
虽然市区学校吸引着更多的本地生源,但市区师资却已趋近饱和。位育中学人事周萍告诉记者,“今年恰逢有老教师退休,学校准备招一位历史老师补缺。去年学校也只招了2位老师,预计今后2到3年内的招聘名额不会扩大。这也是市区很多学校的现状。”周萍解释说,因为人口高峰退去引起生源减少,所以今年学校高中从原有的14个班级缩减到10个班级,现有老师已经够了。(盛磊岚
摄影记者 施剑平 实习生 李卓翔)
研究生求职不敢谈薪水 10个应聘者8个没要求
10个应聘者8个表示对年薪没要求,对企业给出的3万元年薪,多表示符合期望值。
“2007届毕业研究生暨高层次人才专场洽谈会”昨天在南京市国展中心举行,当天有近500家招聘单位进场,每个单位至少提供5个以上的需求岗位。尽管需求高层人才的岗位数是今年最多的,但硕士生在场内还是遇到了不小的尴尬。
就业状况:1名清华生可挑5个“饭碗”

两大学生席地而坐填写应聘材料。
昨天(20日),清华大学2007届毕业生首场校园招聘会举行,南方电网下属的21家企业提供千余职位。当天大约有4000人参加招聘,现场保安说,因为人太多,只能采取临时限行措施。
大学生就业为什么这么困难?
一年一度的高校毕业生招聘热潮又到了,大学生就业问题又成了社会各界关注的焦点。
据11月20日的《大河报》报道,在郑州市“中原国际博览中心”举行的现场招聘会俨然成了和平年代的战场。19日上午不到7:00,从各地赶来的大学生就已经把中心给包围了,当大门一被打开,人群就象潮水一样向中心涌去。在入口处,尽管有几名在维持秩序,但依然没能“挽救”中心的两扇玻璃门。10:00左右,在拥挤的人群中,这两扇玻璃门晃晃荡荡地倒了下来,几秒钟之后,大学生们又踩着碎玻璃继续前进了。博览中心的一部电梯,显然也不能应付如此汹涌的人流,扶手在众人的挤压下向外倾倒了。
企业家提醒:就业不能“等靠要”
近年来大学生找工作难,而用人单位却反映越来越难招到适用的优秀人才。企业究竟需要什么样的毕业生?毕业生需要什么样的企业?日前,神州数码总裁兼CEO郭为在北京大学题为“理想·信念·路——本土企业的创新之道”的演讲中说,市场竞争实际上就是人才竞争,很多企业开始重视自身的人才产生机制,以完善的人才管理为员工。
求职一年未果
北大毕业生校内摆摊当"陪聊"(图)

求职受阻的北大男生高健选择摆摊“陪聊”这一方式谋生
找了一年工作未果,22岁的北大光华管理学院金融系的毕业生高健决定摆摊当“陪聊男”。昨天上午10点,高健首先把摊子摆到北大三角地中。对于高健摆摊陪聊的行为,一些人认为北大学生做陪聊太掉价,大部分人表示,找工作的确很困难,支持他用这种方式创业...
当前大学生就业难主要“难”在哪里?
9月3日是北京大学的新生报到日。迎接新生的除了部门、院系的老师和同学外,还有学校就业指导中心在报名现场设立的职业咨询服务。
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大学毕业生就业难如何破解?
一边是日渐扩充的青年“失业大军”,一边是不少就业岗位的虚席以待,有人将大学生就业市场的这一现象称为“三重门”现象。 >>>详细
中外银行摩拳擦掌欲大量纳贤 校园招聘全面启动

资料图:10月27日,香港财经界人力资源咨询委员会和香港理工大学共同主办《金融业职业展览会》,四十多家包括银行、保险公司、会计公司等专业机构代表出席活动,各机构在理工大学校园设展览摊位,向大学生介绍金融业务,广招人材。图为大学生在汇丰银行展位前了解有关业务情况。
中新社发 王丽南 摄
今年,各大银行都拿出相应的岗位迎接应届优秀大学生的加盟,也许各大银行都已意识到,人才的储备是决定一家银行是否可持续发展的关键,而且随着新业务的发展和新的分行的成立,也需要补充新鲜的血液。
2007'大学毕业生求职行情之校园招聘篇
进入10月中旬,名企宣讲会正式进入校园,校园招聘的首拨高潮就在眼前……
校园招聘是应届高校毕业生求职的主要平台,也是国内外知名企业挑选大学生、宣传雇主品牌的重要途径。今年,校园招聘形势如何?哪些名企已启动校园招聘?名企...
毕业生遭遇:招聘官的花样拒绝
求职让我好痛苦
宝贵的招聘名额和庞大的求职队伍,导致了不少同学都在初试阶段惨遭淘汰。不过,不同的人力主管,又有不同的拒绝艺术:...莫须有拒绝型:“你的社会实践经历好像不够丰富。”求职者忙着解释:“大学四年,我先后去过3家公司实习,5家公司兼职。”...
毕业求职:06年大学生就业出现四大趋势
而学校方面则认为,通过这种方式,可以避免学生单打独斗的盲目性,增加求职竞争力。 “现货”向“期货”过渡 ... 求职] 研究生月薪大揭密!
2000元的月收入对于住在学校的学生来说不算少,可盈盈每月只能存上几百元,似乎少了点。...
大学生通通去卖肉,可以吗?
据《信息时报》近日报道,今年是广州市市容环卫局下属事业单位向社会公开招聘的第一年,13个职位,就引来了286多本科生、研究生竞争。其中一个终日与死禽打交道的工作就引赖19名本科生与7名研究生的角逐。

专题:市场要“包子”高校给“蛋糕”?