“我们科研小组获得学校5000元奖励!”3月18下午,在武汉工业学院科研创新表彰大会上,课题《裸眼井出砂模型预测的解析与分析》的参与者、土木系学生彭雄武掩饰不住自己的兴奋。据悉,在武汉工业学院,本次共有15个科研团队共56人受学校重奖,奖金总额高达20000多元。如此大的金额用来奖励学生科研,在湖北省高校中还属少有。
为了促进学生开展科研活动,武汉工业学院先后成立了校大学生科技创新工作指导委员会及校学生科技创新评审委员会;制定了《武汉工业学院大学生科技创新工作管理办法》,设置了最高奖励金额为8000元﹑给予1-4个学分等系列激励条例;选拔了一批指导老师,从选题、研究方法、步骤等方面对学生全程进行引导。此外,该校还设立了“大学生科技创新基金”,近10万元的基金,为学生顺利开展课外学术科研提供了有力保障。
在良好机制的推动下,武汉工业学院的学生科研势头喜人:立项课题由2001年的37项增加到2003年的106项。2003年,武汉工业学院在第八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得二﹑三等奖各一项,在第四届湖北省“挑战杯”获二﹑三等奖9项,在省大学生优秀科研成果评审中获二﹑三等奖6项,在省市文艺活动中,获得集体奖3项﹑一等奖3项﹑个人奖60余人次……各项科研成果成绩斐然。该校党委副书记王祚桥认为,设重奖只是一种手段,根本目的还是为了激发广大学生勤奋学习、刻苦钻研、创新成才的积极性与主动性,提高学生综合素质。
进行科研活动也给学生就业带来了“实惠”。该校毕业生赵芳芳的课题《莲藕双歧因子饮料的研制》在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三等奖,凭借这项优势,赵芳芳被原本打算“不招女生”的娃哈哈集团破格录用。(杜若原
程锐 黄继春)