山西省特级劳动模范、五-劳动奖章获得者、2003年度"中国最受关注的企业家" 山西潞安矿业(集团)有限责任公司总经理任润厚，依靠科技进步，发展循环经济和绿色环保经济，实现了企业经济效益与环保效益、社会效益的双丰收，在全国工业500强的位次快速前移，名列344位。 循环经济的初步建立，环保事业的蓬勃发展，公司绿化覆盖率平均达到28％，绿化率达到95％，初步实现了香化、亮化、美化、园林化、景观化、清洁化，成为名符其实的花园式矿区；而烟尘排放达标率保持在 100％，大气环境质量平稳保持在国家环境质量二级标准 -- 一个被誉为"潞安模式"，富强、绿色、环保、可持续发展的新潞安正崛起在太行山上。

    潞安的变化来源于全体潞安人的努力和奋斗，来源于的治企理念，来源于他对煤炭企业同样可以拥有蓝天、白云、碧野和绿水，同样可以实现人与自然相和谐的坚定信念，来源于任润厚和他的企业为了这个信念的孜孜以求和不懈努力。

    上任伊始，任润厚就一直强调：潞安必须走战略发展道路。潞安的战略首先要体现科学发展观，要能充分融合循环经济理念。潞安追求的就是人与自然的和谐发展。潞安应该造福当代，惠泽子孙。潞安矿区应该是一个让人流连忘返的美丽景区。 在这个思想指导下， 任润厚带领他的同事们，从参加 "经济奥运会"需要出发，以强烈的紧迫感和危机意识，提出"十五""再造一个潞安"、"十一五"建设潞安能化大集团和长远建设"中国潞安"的战略发展目标。特别是对建设能化大集团战略进行了细化和完善，形成了"立足煤、延伸煤、超越煤，以煤为基础，拉长加粗"煤--电--化"、"煤--焦--化"两条主产业链，积极开发"煤--油--化"第三条主产业链，建设竞争力强大的潞安能化大集团"的产业发展思路：即特色和优势经济道路、循环和"绿色"经济道路、园区和集群经济道路、知识和集约经济道路、股份和混合经济道路。全方位实施战略管理，全面创新了潞安的发展模式。

    作为一名企业家，任润厚有着战略家的谋略：进行绿色开采研究，从源头上控制污染，把国家对采矿业提出的生态重建、资源可持续利用、发展循环经济的要求落在实处。"矿区水资源保护与利用"、"矿区矸石处理与利用"、"矿区塌陷治理模式与技术"三个项目快速推进，

    各类污染的有效防治和回收利用，各类污(废)水的全部治理，污水资源化和综合利用，不仅节约了大量的资源，许多治理项目被列为全国煤炭行业环境治理的范例工程。

    在大好的发展形势面前，任润厚始终保持着清醒头脑，他嘴边始终挂着两句话。

    第一句话是，不管发展资金多么紧张，环保投资不能拖、不能少，要百分之百地保证需要，满足要求。在他的直接过问下，最近几年，环保投资历年累计达到2亿元以上。仅2 004年用于环保的投资就达1500万元，使矿区环境面貌发生了天翻地覆的变化。

    第二句话是，不管发展任务多么繁重，时间多么紧迫，必须严格按照环保程序来做。要严格履行国家环境法规政策，坚持建设项目环境影响评价和"三同时"执行率1 0 0 ％。 为了保证环保政策落实到位，任润厚每年都要亲自参加公司环保工作会议，督促和指导环保工作。任润厚说"没有煤源的焦碳企业没有前途，不回收化产的企业没有前途。焦碳企业的前途在回收化产上，不能将煤气点"天灯"，这是环保的要求，也是循环经济的要求。"

    电化是潞安的主导产业之一。目前已形成了较大规模。在2 0 0 2年电石市场严重供不应求，各个电石厂都在加班加点进行生产的市场情况下，他发现一个电石厂环保设施不健全， 粉尘排放超标，当即下令停止生产，投资2 0 0多万元安装了国内最先进的静电除尘设备，才重新恢复生产。事后，有的同志向他汇报停产损失时，他严肃地说，"我们不能片面追求经济效益，我们得向社会负责，向环保负责啊。"其实，他是在用自己的行动培养着员工的环保意识， 和大家共同追求人与自然相和谐的发展境界。

    这个境界，就是与时俱进，志存高远，着力描绘更加美好的、可持续发展的绿色潞安。

    任润厚是一个十分执着的人，只要是认准的目标就要奋斗到底；他又是一个思想活跃，善于创新的企业家。最近，任润厚又有大举措，按他的话说，就是要在不断拉长加粗煤电化、煤焦化、煤油化三条主产业链的基础上，进一步加大发展化产的工作力度，构建煤油、煤电、 电化和焦化四大工业园区， 把潞安循环经济的圆画得更圆，让潞安的天空更高、更蓝。