新华新闻

新华人事 > 正文

南京邮电大学先进技术研究院院长招聘公告

2013年01月23日 09:27:05
来源: 千人计划网
【字号: 】【打印
【纠错】

  南京邮电大学是一所通信信息学科为主体、多学科协调发展的省属重点建设高校,实行省(江苏省)部(国家工业和信息化部)共建以省为主的管理体制。经过七十年的建设和发展,学校已经成为一所条件良好、实力雄厚、特色鲜明、在信息科学和技术领域国内外有一定影响的教学研究型大学(http://www.njupt.edu.cn)。

    为促进基础研究与应用研究相结合,充分利用相关学科优势,提升信息领域技术研究水平,及时将研究成果转化为实用技术,南京邮电大学组建了先进技术研究院。研究院将采用较为灵活的运行机制和特殊的管理政策,努力打造具有国内外有影响的高层次人才聚集中心、高科技产业孵化中心和成果研发基地、转化基地。经研究,现面向国内外公开招聘“南京邮电大学先进技术研究院”院长1名。

一、招聘条件

    1. 身体健康,年龄一般在50周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);

    2.遵守国家法律,学风正派,具有良好的个人品质;

    3. 具有强烈的事业心和责任感,工作思路清晰,具有创新意识和国际化视野,具有较强的组织协调能力和决策能力;

    4. 具有丰富的从事科研工作的经历,在信息领域取得国内外同行公认的重要成就,有较高的学术声誉;

    5. 国内应聘者具有博士学位及正高级专业技术职务,国外应聘者一般应具有知名大学终身副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位、知名企业研发主管及以上职位;

    6. “长江学者”特聘教授、国家“杰出青年基金”获得者、国家级科技奖励获得者优先;

    7. 中国科学院、中国工程院院士等不受以上条件限制。

二、岗位职责

    1. 组建“南京邮电大学先进技术研究院”;

    2. 负责“南京邮电大学先进技术研究院”的运行、管理;

    3.研究我校未来十年在信息领域的发展方向;

    4. 带领团队从事科学研究和成果转化,取得创新学术成果;

    5. 完成江苏省和学校交办的其他工作。

三、聘任方式及聘期

    1.聘任方式:全职聘任;

    2. 人事关系:事业编制;

    3.聘期:首聘期限为3年;首聘期满后,经考核合格后可续聘。

四、聘用待遇

    1.实行年薪制,年薪50万元-100万元,购房补贴100万元-250万元,具体条件根据我校高层次人才引进办法评审后双方协商确定;

    2.院士年薪面议,购房补贴1000万元。

五、应聘报名

    1. 应聘材料

    应聘人的详细履历和相关证明材料(包括:学历及学位证书、专业技术职务证书复印件等),公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况,主持完成和在研的研究项目情况,重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料,本人近期2寸证件照1张和三甲医院的体检报告,三封推荐信和推荐人的联系方式。

    2. 应聘人可来校、来函或E-mail报名(学校于2013年1月19日放寒假,1月19日-2月4日期间请通过E-mail报名)。

    3. 为通过预选的院长候选人安排食宿,解决其国际或国内旅费。

    4. 报名时间:从2013年1月8日至2013年2月4日

    5.接待地点:中国江苏省南京市亚东新城区文苑路9号南京邮电大学人事处(仙林校区行政楼315室)

    邮政编码:210023

    联 系 人:张女士

    电子邮箱:rsc@njupt.edu.cn

    咨询电话:+86-25-85866291

    传 真:+86-25-85866291

>>>点击进入新华网人才频道

分享到:
( 编辑: 刘佳 ) 【字号: 】【打印】【关闭
【纠错】
010020021670000000000000011100001242679631