核心提示：眼下，中央国家机关公务员招考已进入公示和录用阶段，部分省区市正在进行地方公务员招录报名考试工作。统计数据表明：“公务员热”已出现降温趋势。然而，年初以来一直在找工作的南开大学应届毕业生孙高杰却发出疑问：为什么毕业生报考公务员仍是趋之若鹜？为什么几千人竞争一个位置的热门职位仍然存在？
追问“公务员热”：降温还是升温？
资料图片：4月21日，考生在2012年湖北省遴选选调生和考试录用公务员笔试湖北经济学院考点门口等待进入考场。 当日，约8.8万考生在武汉18个考点参加2012年湖北省遴选选调生和考试录用公务员笔试。据了解，此次考试是湖北省历年来规模最大、人数最多的一次公务员考试。 新华社发（杨宏斌 摄）
从一组数字看，“公务员热”确已出现降温趋势：２０１１年，中央国家机关公务员考试人数１０３万，比上一年减少１万人，２０１２年则重回百万之内，又比上一年减少６万人。早在２０１０年底，国家公务员局考试录用司司长聂生奎就表示，“公务员热”已经出现降温苗头。他分析认为，降温的原因包括就业问题有所缓解、考生报考更加理性、大学生倾向基层就业等。
公务员考试专家李永新认为，近两年来考试人数的减少主要源于政策影响。根据要求，中央国家机关招录具有两年以上基层工作经历人员比例逐年提高，２０１０年是７０％，２０１１年达到８５％，２０１２年除特殊职位外，彻底对应届毕业生关上大门。绝大部分应届毕业生不能报考中央国家机关公务员，考试人数自然会出现下降。
从另一组数字看，前些年“公务员热”升温的速度非同寻常：２００６年，参加中央国家机关公务员考试的人数有６万多，到２００９年超过７７万人，２０１０年突破百万，达到１０４万人。“虽然这一两年公务员考试人数有所减少，但由于前几年报考人数激增，总体上仍旧保持着相当的热度。”李永新说。 >>>详细
是什么造就了公务员热？
公务员热，热浪袭人，其背后的主要原因，可从媒体的调查结果看出一二。去年12月，人民网推出调查“您如何看待‘公务员热’？”调查结果显示，79.3%的网友表示“过分追捧暴露社会发展不均衡”；12.8%的网友表示“就业压力导致求稳心态”；6.1%的网友表示“学而优则仕观念依然存在”……有网友留言说：“公务员是一种职业，而且是高收入职业，考公务员是为了拥有好生活。”还有网友留言说：“公务员有前途，待遇有保障。人们报考公务员，也和这几年社会上对公务员的过高评价有关系。”从数据到网友留言，可以看出，公务员热不是因为公务员考试公平，而是因为公务员是高工资、高福利的象征。 >>>详细
